تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم وظائف القطاع الخاص > وظائف المنطقة الغربية

الملاحظات

وظائف المنطقة الغربية جدة - مكة - الطائف - المدينة المنورة - ينبع - ومايتبعها

وظيفة أخصائي موارد بشرية - معهد وول ستريت Wall Street English بمكة المكرمة

وظائف المنطقة الغربية

أعلن معهد وول ستريت Wall Street English عن وظيفة أخصائي موارد بشرية Human Resources Specialist شاغرة وذلك للعمل بمكة المكرمة. أخصائي الموارد البشرية...

 
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 18-12-2019, 02:21 AM
متمكن بطرح الوظائف
 
تاريخ التسجيل: Sep 2006
الدولة: Eastern Province
المشاركات: 9,471
معدل تقييم المستوى: 694661
الضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداع
وظيفة أخصائي موارد بشرية - معهد وول ستريت Wall Street English بمكة المكرمة

أعلن معهد وول ستريت Wall Street English عن وظيفة أخصائي موارد بشرية Human Resources Specialist شاغرة وذلك للعمل بمكة المكرمة.



أخصائي الموارد البشرية مسؤول عن الإشراف على الوظائف العامة ودعم الأنشطة اليومية لقسم الموارد البشرية في WSE. تتضمن مسؤوليات الموارد البشرية معالجة بيانات الموظفين ، وتحديث سياسات الشركة ، والعمل على تطوير قسم الموارد البشرية بكفاءة ، وبناء العلاقات مع الموظفين ، والمساعدة في عملية التوظيف بالكامل.
لتكون ناجحًا بالوظيفة ، يجب أن تكون لديك مهارات تنظيمية قوية وأن تكون على دراية بوظائف الموارد البشرية ، وتأكد من أن جميع عمليات الموارد البشرية تعمل بسلاسة.

المسؤوليات وواجبات الوظيفة اليومية:
• الحفاظ على سجلات الموظفين المادية والرقمية وإدارة المعلومات
• تحديث قاعدة بيانات التوظيف الداخلية المتعلقة بالتوظيف والنقل والترويج والإنهاء
• شرح سياسات الموارد البشرية والإجراءات والقوانين والمعايير للموظفين الجدد والحاليين
• ضمان الانتهاء من الأوراق الجديدة استئجار ومعالجتها
• معالجة أي قضايا علاقات العمل ، مثل شكاوى العمل

تخطيط القوى العاملة والتوظيف:
• تنفيذ استراتيجية تجنيد المنظمات
• سلوك نهاية إلى نهاية عملية التوظيف
• ترتيب الشواغر اللازمة لكل مركز
• سلوك توجيه الموظف الجديد
• معالجة التوظيف والتحويلات والترقيات والإنهاءات

تنمية الموارد البشرية:
• أداء الربع والسنوية مراجعات أداء الموظفين
• متابعة مع المديرين على تقييم فترة الاختبار 3 أشهر
• اتخاذ القرارات بشأن حالة العقد قبل انتهاء فترة الاختبار
• تحليل واجبات الوظيفة
• تطوير المسارات الوظيفية
• إعداد التقارير والعروض التقديمية بشأن المقاييس المتعلقة بالموارد البشرية مثل العدد الإجمالي للتأجير حسب الإدارة
• تطوير وتخطيط التدريب مع مديري الإدارات حسب الحاجة للموظفين الحاليين والجدد

علاقة الموظف:
• الاستجابة لمتطلبات الموظف
• حل أي مشاكل بين الإدارة والموظفين
• تعزيز صورة الشركة الإيجابية
• كن على اطلاع على أي أخبار بخصوص الموظفين في الشركة
• إنشاء رسالة إخبارية وإعلان لمشاركتها مع جميع الموظفين الآخرين

المهارات والمتطلبات:
• 2 - 5 سنوات خبرة في العمل كمسؤول للموارد البشرية أو أدوار مماثلة
• خبرة العمل في عملية التوظيف الكامل
• المعرفة بتشريعات العمل
• خلفية اكتساب المواهب
• مهارات الاتصال اللفظي والكتابي جيدة
• القدرة على استخدام برامج الموارد البشرية (التدريب متاح)
• القدرة على استخدام تطبيقات الكمبيوتر
• الصلبة حل المشاكل وقدرات قيادة الفريق
• إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها



للتقديم اضغط هنا

 

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله وظائف المنطقة الغربية


الكلمات الدلالية (Tags)
أخصائي, معهد, موارد, مكة, المكرمة, english, بشرية, human, شاغرة, ستريت, resources, specialist, street, عمل, wall, wse, وظيفة, وول

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 11:15 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين