أعلن مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث King Faisal Specialist Hospital and Research Centre عن وظيفة مدير التوظيف المحلي MANAGER LOCAL EMPLOYMENT شاغرة وذلك للعمل بجدة.



المهام الوظيفية:
يدير ويشرف على الوظائف التشغيلية اليومية "قسم التوظيف المحلي" ، ويضمن التشغيل الفعال والكفء للقسم "المسؤوليات والواجبات الأساسية".


المسؤوليات والواجبات الأساسية:
تنفذ وتنفذ استراتيجيات العمالة والأهداف والغايات التي تدعم أهداف المنظمة من خلال توظيف / توظيف القوى العاملة المؤهلة وفقا لتعليمات الإدارة العليا.
ينشئ ويحافظ على علاقات جيدة مع مختلف الإدارات والعملاء داخليا وخارجيا.
يحدد ويتواصل مع الإدارات المختلفة لمناقشة احتياجات القوى العاملة الخاصة بهم واختيار نهج أفضل الممارسات لتحديد المصادر والإعلان الصعب ملء الوظائف.
التعاون مع مختلف المجموعات ذات الصلة التوظيف في جميع أنحاء المنظمة لضمان أن تتم عملية التوظيف بكفاءة في الوقت المناسب.
تنفذ النظم الداخلية التي من شأنها أن تنتج الكفاءة في جميع وظائف وممارسات العمل.
يدير استخدام مكتب التوظيف المحلي وتوفير المصادر لمواقع المرشحين المحتملين للمنظمة.
مسؤولة عن اتخاذ القرارات بشأن المعاملات اليومية الإدارات التي تتطلب معرفة الأعمال والحكم لحل قضايا التوظيف على المستوى الإداري.
يوجه الموظفين في تقييم واختيار المرشحين المحتملين من خلال إجراءات الفرز ضمان الوفاء بمتطلبات الوظيفة على نحو فعال.
المراجعات ويضمن أن التوفيق بين الوظائف وعروض التوظيف والعقود في إطار السياسات والإجراءات المعمول بها في المنظمة.
مسؤول عن وضع الإعلان في الأخبار المحلية لدعم طلب التأشيرة لشغل المناصب الصعب.
إعداد وتقديم التقارير المتعلقة بالأنشطة الشهرية وعمليات الإدارات في إشارة إلى عدد من المرشحين والمرشحين في العملية ، والوقت المقدر للقادمين.
يقدم الإدارة في الاجتماع ، المعارض الوظيفية والمؤتمرات كما تم تعيينها. يساهم في إنشاء سمعة "صاحب العمل المفضل" المعروفة للمستشفى ، داخلياً وخارجياً.
يدير التدريب المستمر ودعم القيادة للموظفين والعملاء الخارجيين.
يشارك ويعمل في مختلف لجان التوظيف ذات الصلة ويوفر المساعدة في جميع جوانب دورة التوظيف للعملاء الداخليين والخارجيين كما تم تعيينها.
ينفذ ويكمل مشاريع خاصة أخرى كما تم تعيينه من قبل رئيس خدمات التوظيف.
يراقب & يقيم دقة التقارير أي ، المرشح في العملية ، بدوره حولها ، الوقت المقدر للقادمين (ETA) ، إلخ.
يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.
يشارك في التعليم الذاتي والتنمية وغيرها ، حسب الاقتضاء.
يؤدي واجبات أخرى ذات صلة كما تم تعيينها.



التعليم:
مطلوب درجة الماجستير أو البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص آخر ذات صلة.



الخبرات المطلوبة:
مطلوب خمس (5) سنوات من الخبرة ذات الصلة بما في ذلك سنتين (2) في منصب إداري مع الماجستير أو سبع (7) سنوات مع درجة البكالوريوس.




للتقديم اضغط هنا