أعلن فندق هيلتون Hilton عن وظيفة مساعد مدير الموارد البشرية Assistant Manager Human Resources شاغرة وذلك للعمل بالرياض.



مساعد مدير الموارد البشرية هو المسؤول عن تقديم خدمات علاقات الموظفين من الدرجة الأولى إلى مدير الموارد البشرية وفريق الإدارة لتقديم تجربة ممتازة للموظفين مع المساعدة في استراتيجية الموارد البشرية.



المهام الوظيفية:
كمساعد مدير الموارد البشرية ، ستكون مسؤولاً عن تقديم خدمات علاقات الموظفين من الدرجة الأولى إلى مدير الموارد البشرية وفريق الإدارة لتقديم تجربة موظفين ممتازة. كما سيكون هناك حاجة لمساعد مدير الموارد البشرية لدعم علاقات الموظفين وضمان الامتثال لمتطلبات تدريب الموظفين. على وجه التحديد ، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية وفقًا لأعلى المعايير:
توفير وتقديم خدمات ER من الدرجة الأولى لمدير الموارد البشرية وفريق الإدارة
مساعدة مدير الموارد البشرية مع استراتيجية الموارد البشرية بما في ذلك عمليات التخطيط للخلافة في الفنادق الفردية
إدارة قضايا علاقات الموظفين في الفندق بطريقة سرية ، بما في ذلك التخصصات والتظلمات والقدرة
ضمان الالتزام بعملية التوظيف والاختيار والتأكد من إجراء عمليات فحص الهجرة المناسبة
مساعدة في تحقيق أهداف الإدارات
دعم الفندق مع متطلبات التدريب الإدارات
التحكم في التكاليف عند الإمكان والمساعدة في تلبية الأهداف المالية للفنادق / الإدارات
تأكد من أن مراجعات الأجور / مراقبة الغياب / استفسارات الأجور تدار وفقًا لإرشادات الشركة
ضمان الانتهاء من التدريب على أمن الفندق ، وأنظمة مكافحة الحرائق وغيرها من تشريعات الصحة والسلامة
العمل مع المنظمات والمدارس المحلية لتعزيز صناعة الضيافة
مساعدة وحل استفسارات أعضاء الفريق والإدارة



المتطلبات:
خبرة سابقة في الموارد البشرية
التواصل الجيد ومهارات الناس
ملتزمون بتقديم مستوى عال من خدمة العملاء ، داخليا وخارجيا
المرونة في الاستجابة لمجموعة من مواقف العمل المختلفة
القدرة على العمل تحت الضغط
القدرة على العمل بمفردهم أو في فرق.
معرفة الضيافة
كفاءة تكنولوجيا المعلومات.




للتقديم اضغط هنا