اعلنت مؤسسة لبسي ماركة التجارية عن وظيفة مدير علاقات الموظفين
عبر برنامج وظيفة دعم التوظيف لرفع المهارات وذلك للعمل في مكة المكرمة

ملخص المهنة:
تخطيط أنشطة وسياسات علاقات الموظفين داخل المنشأة، بما في ذلك الشكاوى والإجراءات التأديبية، وتوجيهها وتنسيقها، وإدارة الخلافات الجماعية أو الفردية بين العاملين.

المؤهل:
الإدارة والتنظيم

الحد الأدنى للمستوى التعليمي المقترح:
درجة البكالوريوس أو ما يعادلها

الحد الأدنى للخبرة المقترحة:
من 6 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة

الواجبات والمهام الرئيسية:
مراقبة الأداء : مراقبة أداء القسم، وإجراء تقييمات دورية للعمليات.
إدارة العمليات : إدارة العمليات اليومية، وضمان تخصيص الموارد على النحو الأمثل، ومباشرة العمليات المرتبطة بالتخطيط للموظفين، ورفع كفاءتهم وتدريبهم.
تقييم المخاطر : تقييم مدى تعرض المنشأة للمخاطر المرتبطة بعلاقات الموظفين، ووضع تدابير تخفيف المخاطر.
تدريب الإدارة : توجيه المديرين ودعمهم في تخطيط عمليات علاقات الموظفين، وتنفيذها.
وضع السياسات : وضع السياسات والإجراءات بهدف دعم المنشأة، ومباشرة تنفيذها.

مهارات قابلية التوظيف:
التفكير التحليلي
العمل وفقاً للمعايير الأخلاقية
القدرة على فهم الاختلافات الثقافية
القدرة على التعاون والعمل ضمن فريق
القدرة على تحديد السياسات المؤسسية وتطبيقها
التواصل حول إجراءات العمل
بناء العلاقات والحفاظ عليها
القدرة على مخاطبة الجمهور
اتخاذ الخطوات العملية لحل المشكلات
المعرفة والمهارات الفنية
تغيير الدعم
القضايا المتعلقة بالمساواة بين الجنسين
إدارة التسجيلات
حل النزاعات (إدارة الموارد البشرية)
حسابات المسائل الاجتماعية للموظفين
المسائل المتعلقة بالمساواة (شؤون الموظفين)

للتقديم:
اضغط هنا

جزاك الله خير