11-04-2020, 12:53 AM
|
|
|
تاريخ التسجيل: Sep 2006
الدولة: Eastern Province
المشاركات: 9,471
معدل تقييم المستوى: 694661
|
|
وظيفة مدير أول التعلم والتطوير - البنك السعودي الفرنسي Banque Saudi Fransi بالرياض
أعلن البنك السعودي الفرنسي Banque Saudi Fransi عن وظيفة مدير أول التعلم والتطوير Senior Manager Learning and Development شاغرة وذلك للعمل بالرياض.
المهام الوظيفية:
تطوير استراتيجيات التعلم التي تحدد على نطاق واسع كيف سيطور البنك المهارات الحاسمة والقدرات التي يحتاجها لبناء من أجل الفوز في السوق.
ترجمة استراتيجيات التعلم إلى خطط عمل ملموسة - بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر برامج التعلم على مستوى البنك ، والبرامج الخاصة بالأعمال التجارية ، وتطوير واعتماد أدوات ونهج تعليمية جديدة.
إدارة عملية TNA التي تضمن تلبية احتياجات المهارات الحاسمة لشرائح المواهب الرئيسية من خلال إجراءات التعلم والتطوير (L & D) ، والتي تغذي في صياغة الميزانية.
تطوير الميزانيات السنوية للبنك والتطوير على أساس عملية TNA والمدخلات الهامة الأخرى.
الإشراف على تصميم وتنفيذ وتحديث مسارات التعلم / المناهج التعليمية الخاصة بالأعمال ؛ كما أنه مسؤول عن شركة أو مجموعة شركات ويقدم برامج التعلم الخاصة به ، من التصميم إلى التنفيذ.
إدارة التسليم الشامل لبرامج الدراسات العليا.
التنسيق مع إدارة المواهب في تقديم برامج القيادة والإدارة وبناء ثقافة التعلم.
التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين لضمان التنفيذ السليم لبرامج التعلم التنظيمية والإلزامية.
العمل مع رئيس L&TM وأصحاب المصلحة الداخليين لتحديد وتنفيذ نهج لقياس فعالية برنامج التعلم والإبلاغ عنه.
العمل مع أصحاب المصلحة الداخليين للتأكد من أن إعداد التقارير حول نتائج التعلم والتطوير يلبي توقعات الإدارة العليا والمساعدة في صنع القرار بشأن أولويات وقدرات التعلم لدى BSF.
تعمل بصفتك مالك المنتج للأدوات الضرورية لقدرة L&D ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر LMS ومنصات التعلم الإلكتروني وتقنيات التعلم الأخرى.
الحفاظ باستمرار على معرفة واسعة بالاتجاهات الناشئة في التعلم واحتياجات وسلوك القوى العاملة في المستقبل
المهارات:
خريج جامعي حاصل على شهادة في العلوم السلوكية أو تخصص تجاري.
6-8 سنوات من الخبرة القوية والمتعلقة بالموارد البشرية والتعلم وإدارة المواهب - في الأعمال المصرفية أو في الاستشارات.
صياغة استراتيجية التعلم.
تعلم العلوم والنهج والأطر والسلوك البشري.
قياس فعالية التعلم - L & D ROI.
أدوات وتقنيات التعلم.
إدارة البرنامج.
التخطيط والميزانية.
تقرير اداء.
الفطنة في الأعمال المصرفية.
التواصل ورواية القصص.
للتقديم اضغط هنا
|