14-04-2020, 02:55 PM
|
عضو جديد
|
|
تاريخ التسجيل: Apr 2020
الدولة: الرياض
المشاركات: 1
معدل تقييم المستوى: 0
|
|
اجور العاملين في القطاع الخاص هل هي فعلاً مسجلة بكامل المميزات في التأمينات ؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،
سؤال تم طرح العنوان لاني صراحة لم اجد له حل ..
هل يحق لصاحب العمل ( المنشأة ) فصل الراتب الاساسي عن البدالات
بحيث أن الراتب الاساسي هو المسجل فعلاً في التمينات الاجتماعية
بينما اجر البدلات يتم صرفها في وقت لاحق وغير مسجلة في التأمينات ..
هل هذا الاجراء نظامي .؟ إذا كان نظامي ماهي المادة المستند عليها .؟
علماً أن البدلات لدى اغلب الموظفين اعلى من اجر الراتب الاساسي ؟
|
العرض الشجري
