تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


وظائف الشرقية


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم وظائف القطاع الخاص > وظائف المنطقة الغربية

الملاحظات

وظائف المنطقة الغربية جدة - مكة - الطائف - المدينة المنورة - ينبع - ومايتبعها

وظيفة مدير تنفيذي للموارد البشرية - شركة المنزل الماسي المحدودة بجدة

وظائف المنطقة الغربية

أعلنت شركة المنزل الماسي المحدودة عن وظيفة مدير تنفيذي للموارد البشرية شاغرة وذلك للعمل بجدة. ملخص المهنة: تخطيط استراتيجية المنشأة الخاصة بالموارد...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 07-05-2020, 06:23 PM
متمكن بطرح الوظائف
 
تاريخ التسجيل: Sep 2006
الدولة: Eastern Province
المشاركات: 9,471
معدل تقييم المستوى: 694660
الضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداع
وظيفة مدير تنفيذي للموارد البشرية - شركة المنزل الماسي المحدودة بجدة

أعلنت شركة المنزل الماسي المحدودة عن وظيفة مدير تنفيذي للموارد البشرية شاغرة وذلك للعمل بجدة.




ملخص المهنة:
تخطيط استراتيجية المنشأة الخاصة بالموارد البشرية وأنشطتها وتوجيهها وتنفيذها، بالتشاور مع الإدارة العليا، وتحمل المسؤولية عن وظائف الموارد البشرية في المنشأة، وتمثيل المنشأة خارجياً في المسائل المتعلقة بالموارد البشرية.

المؤهل:
الإدارة والتنظيم

الحد الأدنى للمستوى التعليمي المقترح:
درجة البكالوريوس أو ما يعادلها

الحد الأدنى للخبرة المقترحة:
من 6 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة

الواجبات والمهام الرئيسية:
تمثيل المنشأة : تمثيل المنشأة خارجياً في المسائل المتعلقة بالموارد البشرية، وبناء علاقات مع النقابات وغيرها من الأطراف ذات الصلة والحفاظ عليها.
وضع استراتيجية : وضع استراتيجيات الموارد البشرية والأهداف والمعايير تماشياً مع الاستراتيجية العامة للمنشأة وأهدافها.
إدارة الكفاءة : ضمان استيفاء الاحتياجات من الكفاءة البشرية الخاصة بالمنشأة، ومباشرة تنمية الكفاءات الداخلية، وتوظيف الكفاءات الخارجية.
قيادة القسم : قيادة قسم الموارد البشرية، ومباشرة تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية الخاصة بالمنشأة، وتقديم الإرشاد والتعليمات إلى الإدارة العليا.
مراقبة الأداء : مراقبة أداء قسم الموارد البشرية وموظفيه، وضمان توفير التدريب الكافي، ومعالجة أوجه القصور في العمليات والأداء ورفع تقارير الأداء إلى المدير التنفيذي.
إدارة الموازنة : مباشرة وضع الموازنة الخاصة بالقسم، وضمان التقيد بها، ورفع التقارير والشروحات عن أي انحرافات.

مهارات قابلية التوظيف:
التفكير التحليلي
تحمل المسؤولية
تخطيط العمل الذاتي وللغير
القدرة على الإبداع وطرح الأفكار الجديدة
القدرة على فهم الاختلافات الثقافية
القدرة على التعاون والعمل ضمن فريق
القدرة على تحديد السياسات المؤسسية وتطبيقها
القدرة على التأثير والإقناع
بناء العلاقات والحفاظ عليها
القدرة على مخاطبة الجمهور

المعرفة والمهارات الفنية:
قانون الشركات
مسؤولية الموظفين
إدارة الأعمال
تحليل القدرات
تخطيط فرق العمل
إحصائيات الأجور
تطوير الموظفين
التطوير التنظيمي
إدارة التوظيف
تغيير الدعم
حل النزاعات (إدارة الموارد البشرية)
التدريب
قانون العمل
ميزانية الموارد البشرية
تقييم الأداء (منهجيات)
الإخراج
الإدارة / التنظيم



للتقديم اضغط هنا

رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله وظائف المنطقة الغربية

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 09:46 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين