تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > الأنظمة والقوانين السعودية

الملاحظات

الأنظمة والقوانين السعودية لا يقبل المواضيع الجديدة

نظام العمل السعودي الجديد

الأنظمة والقوانين السعودية

بسم الله الرحمن الرحيم أقدم لأعضاء المنتدى الكرام نظام العمل السعودي الجديد .. وتجدونه في المرفقات. تحياتي لكم،،، أخوكم الحرية

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #91 (permalink)  
قديم 07-04-2012, 08:46 PM
Banned
 
تاريخ التسجيل: Mar 2012
المشاركات: 518
معدل تقييم المستوى: 0
مس دلع محترف الإبداعمس دلع محترف الإبداعمس دلع محترف الإبداعمس دلع محترف الإبداعمس دلع محترف الإبداعمس دلع محترف الإبداعمس دلع محترف الإبداعمس دلع محترف الإبداعمس دلع محترف الإبداعمس دلع محترف الإبداعمس دلع محترف الإبداع

الله يرزق الجميع من واسع فضله
يعطيك العافيه

  #92 (permalink)  
قديم 07-04-2012, 10:21 PM
الصورة الرمزية عطر المعاني
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Jun 2011
المشاركات: 58
معدل تقييم المستوى: 28
عطر المعاني يستحق التميز

يعطيك العافيه خيو
عندي استفسار
انا بشركه دوامهم من ثمانيه لمى خمسه ونص ولا يحسب لنا اجر الساعتين الاضافيه لان بلعقد مكتوب اذا احتاج العمل زيادة عدد الساعات من ثمانيه لعشر ساعات فتكون الساعتين الاضافيه محسوبه من الراتب يعني مايدفع زياده واحيان يعدي اسبوعين متواصله واحنا من ثمانيه لمى خمسه ونص هل يحقلي الحين اني اطالب بلزياده وان عدد الساعات ماتوصل عشره يعني على حسب مافهمت من الماده 98 و99 انها ماتزيد عن تسع ساعات
واسفه على الاطاله ولك جزيل الشكر

  #93 (permalink)  
قديم 08-04-2012, 05:14 PM
الصورة الرمزية مدمن شآي
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
المشاركات: 114
معدل تقييم المستوى: 11537
مدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عطر المعاني مشاهدة المشاركة
يعطيك العافيه خيو
عندي استفسار
انا بشركه دوامهم من ثمانيه لمى خمسه ونص ولا يحسب لنا اجر الساعتين الاضافيه لان بلعقد مكتوب اذا احتاج العمل زيادة عدد الساعات من ثمانيه لعشر ساعات فتكون الساعتين الاضافيه محسوبه من الراتب يعني مايدفع زياده واحيان يعدي اسبوعين متواصله واحنا من ثمانيه لمى خمسه ونص هل يحقلي الحين اني اطالب بلزياده وان عدد الساعات ماتوصل عشره يعني على حسب مافهمت من الماده 98 و99 انها ماتزيد عن تسع ساعات
واسفه على الاطاله ولك جزيل الشكر

السلام عليكم ..

أختي عطر المعاني ..

أمرك يقتضي ع حسب إذا كان عندك دوام ليوم الخميس ولا ماعندك ..

أذا عندك دوام يوم الخميس سواء كان نص دوام أو دوام كامل بكذا لك الحق انك تطالبين بأجر الساعات الأضافيه الي تقضينها بالعمل ..

أذا ماعندك فهذا يعتبر تغطية الثمان والأربعين ساعه في الأسبووع وبكذا يكون مافي دوام ليوم الخميس ..

طبعا أتكلم لك من واقع خبرة العمل الي اكتسبتها واذا في أي ملاحضه أبشري بعزك ..

أخوك / مدمن شآآآي ..
  #94 (permalink)  
قديم 09-04-2012, 07:25 AM
الصورة الرمزية عطر المعاني
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Jun 2011
المشاركات: 58
معدل تقييم المستوى: 28
عطر المعاني يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مدمن شآي مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ..

أختي عطر المعاني ..

أمرك يقتضي ع حسب إذا كان عندك دوام ليوم الخميس ولا ماعندك ..

أذا عندك دوام يوم الخميس سواء كان نص دوام أو دوام كامل بكذا لك الحق انك تطالبين بأجر الساعات الأضافيه الي تقضينها بالعمل ..

أذا ماعندك فهذا يعتبر تغطية الثمان والأربعين ساعه في الأسبووع وبكذا يكون مافي دوام ليوم الخميس ..

طبعا أتكلم لك من واقع خبرة العمل الي اكتسبتها واذا في أي ملاحضه أبشري بعزك ..

أخوك / مدمن شآآآي ..
يعطيك العافيه اخوي مدمن شآي ماتقصر
للاسف عندي دوام يوم الخميس وكامل مثله مثل ايام الاسبوع
  #95 (permalink)  
قديم 10-04-2012, 06:58 PM
الصورة الرمزية مدمن شآي
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
المشاركات: 114
معدل تقييم المستوى: 11537
مدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عطر المعاني مشاهدة المشاركة
يعطيك العافيه اخوي مدمن شآي ماتقصر
للاسف عندي دوام يوم الخميس وكامل مثله مثل ايام الاسبوع

أختي / عطر المعاني ..

بسم الله الرحمن الرحيم

دام عندك دوام بيوم الخميس ودوام كامل برضوو أتمنى منك تطالبين بأجر الساعات الأضافية الي تداومينها في الشركة وماتسكتين عن حقك ..
واذا تم الرفض من قبلهم سوي طبااعه للمقررات الي تثبت من الماده 98 و99 أن ماتزيد عن ثمان ساعات(( وساعه فترة راحه )) تصبح
تسع ساعات ..
كذا بيكون لك كامل الأحقيه انك تستلمين أجور الساعات الأضافية

واذا بغيتي مساعده تحت أمرك ..
واسف على الاطاله ولك جزيل الشكر
  #96 (permalink)  
قديم 10-04-2012, 07:23 PM
الصورة الرمزية عطر المعاني
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Jun 2011
المشاركات: 58
معدل تقييم المستوى: 28
عطر المعاني يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مدمن شآي مشاهدة المشاركة
أختي / عطر المعاني ..

بسم الله الرحمن الرحيم

دام عندك دوام بيوم الخميس ودوام كامل برضوو أتمنى منك تطالبين بأجر الساعات الأضافية الي تداومينها في الشركة وماتسكتين عن حقك ..
واذا تم الرفض من قبلهم سوي طبااعه للمقررات الي تثبت من الماده 98 و99 أن ماتزيد عن ثمان ساعات(( وساعه فترة راحه )) تصبح
تسع ساعات ..
كذا بيكون لك كامل الأحقيه انك تستلمين أجور الساعات الأضافية

واذا بغيتي مساعده تحت أمرك ..
واسف على الاطاله ولك جزيل الشكر
. جزاك ربي كل خير خيو على الإفادة بس المشكله انا الوحيدة اللي تكلمت وبقية الموظفات راضيات قالي بالعقد مكتوب عشر ساعات مدفوعة الأجر مع أني طبعت كل البنود وقروها

يعطيك العافيه انت ما قصرت وانا الله يرزقني بوظيفه أحسن منها
  #97 (permalink)  
قديم 11-04-2012, 01:57 PM
الصورة الرمزية فتى الصفراء
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Jun 2011
المشاركات: 578
معدل تقييم المستوى: 44495
فتى الصفراء محترف الإبداعفتى الصفراء محترف الإبداعفتى الصفراء محترف الإبداعفتى الصفراء محترف الإبداعفتى الصفراء محترف الإبداعفتى الصفراء محترف الإبداعفتى الصفراء محترف الإبداعفتى الصفراء محترف الإبداعفتى الصفراء محترف الإبداعفتى الصفراء محترف الإبداعفتى الصفراء محترف الإبداع

انا موظف في مجموعة نصير (بيت الدونات)

الراتب : 3000 ريال فقط لاغير

الدوام : 8 ساعات يوميا مع يوم اجازة في الاسبوع .

التامين الطبي : يوجد ولكن بعد خصم 270 ريال من الراتب .

التامينات الاجتماعية : ماعندب اي علم فيها فياليت احد يفيدني .

  #98 (permalink)  
قديم 12-04-2012, 02:20 AM
الصورة الرمزية تمكين
نجم المنتدى
 
تاريخ التسجيل: Feb 2010
الدولة: الخبر
المشاركات: 3,119
معدل تقييم المستوى: 251512
تمكين محترف الإبداعتمكين محترف الإبداعتمكين محترف الإبداعتمكين محترف الإبداعتمكين محترف الإبداعتمكين محترف الإبداعتمكين محترف الإبداعتمكين محترف الإبداعتمكين محترف الإبداعتمكين محترف الإبداعتمكين محترف الإبداع

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،

نحتاج مساعده ،، تم فصلي فصل تعسفي وانهاء عقدي انا ومجموعة مهندسين سعوديين من شركة اجنبية مشهورة جدا على مستوى العالم او بمعنى آخر انهاء العقد من طرفهم مع اننا لم نوقع الاوارق التي عرضت علينا، وهي بإنهاء العقد والحقوق خلال هذا الشهر ،،راح نشتكي عليهم في مكتب العمل، سؤالي هو بعد ما ارفع عليهم الشكوى في مكتب العمل والقضية ساريه هل اقدر ان اعمل في شركة ثانية مع العلم لن يكون لدي اخلاء طرف لأنه هناك شكوى على الشركة،، هل بإمكان مكتب العمل اعطائي ورقة توضح بأن لدى منازعة لكي اعمل في شركة اخرى او كيف بتكون الاجراءات

  #99 (permalink)  
قديم 17-04-2012, 04:17 PM
الصورة الرمزية مدمن شآي
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
المشاركات: 114
معدل تقييم المستوى: 11537
مدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فتى الصفراء مشاهدة المشاركة
انا موظف في مجموعة نصير (بيت الدونات)

الراتب : 3000 ريال فقط لاغير

الدوام : 8 ساعات يوميا مع يوم اجازة في الاسبوع .

التامين الطبي : يوجد ولكن بعد خصم 270 ريال من الراتب .

التامينات الاجتماعية : ماعندب اي علم فيها فياليت احد يفيدني .

السلام عليكم ..

أخي / فتى الصفراء ..

تقدر تشييك ع وضعك بالنسبة للتأمينات عن طريق المؤسسة العامة للتأمينات الأجتماعية

وهذا الرابط ..

http://www.gosi.gov.sa/portal/web/gu...stration-state


أسف ع الأطالة ولك جزيل الشكر ..
  #100 (permalink)  
قديم 17-04-2012, 04:19 PM
الصورة الرمزية مدمن شآي
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
المشاركات: 114
معدل تقييم المستوى: 11537
مدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تمكين مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،

نحتاج مساعده ،، تم فصلي فصل تعسفي وانهاء عقدي انا ومجموعة مهندسين سعوديين من شركة اجنبية مشهورة جدا على مستوى العالم او بمعنى آخر انهاء العقد من طرفهم مع اننا لم نوقع الاوارق التي عرضت علينا، وهي بإنهاء العقد والحقوق خلال هذا الشهر ،،راح نشتكي عليهم في مكتب العمل، سؤالي هو بعد ما ارفع عليهم الشكوى في مكتب العمل والقضية ساريه هل اقدر ان اعمل في شركة ثانية مع العلم لن يكون لدي اخلاء طرف لأنه هناك شكوى على الشركة،، هل بإمكان مكتب العمل اعطائي ورقة توضح بأن لدى منازعة لكي اعمل في شركة اخرى او كيف بتكون الاجراءات


يجي من يفيدك أخي تمكين ..
موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله الأنظمة والقوانين السعودية

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 10:37 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين