18-06-2020, 01:47 PM
|
مسؤول أقسام الوظائف
|
|
تاريخ التسجيل: May 2020
المشاركات: 40,187
معدل تقييم المستوى: 90
|
|
وظيفة مدير الموارد البشرية - فندق ريتز كارلتون The Ritz-Carlton Hotel بالرياض
أعلن فندق ريتز كارلتون The Ritz-Carlton Hotel عن وظيفة مدير الموارد البشرية Director of Human Resources شاغرة وذلك للعمل بالرياض
المسؤوليات:
إدارة إستراتيجية الموارد البشرية
تنفيذ ومتابعة الأنشطة المتعلقة بمسح المشاركة.
الأبطال ويبنون صفوف إدارة المواهب لدعم استراتيجية تنوع الممتلكات والمنطقة.
يترجم أولويات العمل إلى استراتيجيات وخطط وإجراءات الموارد البشرية في الممتلكات
تنفذ وتدعم مبادرات الموارد البشرية في الممتلكات.
ينسق عملية مراجعة رأس المال البشري في الممتلكات العقارات ويقود أنشطة التخطيط لتعاقب الملكية في الممتلكات وفي السوق حسب الاقتضاء.
يقود تقييم خط أنابيب القيادة الملكية والممتلكات من خلال عملية مراجعة رأس المال البشري ويساعد في المتابعة.
يخلق قيمة من خلال المناهج الاستباقية التي ستؤثر على نتائج الأداء أو تكلفة التحكم.
يراقب الاستخدام الفعال لـ myHR من قبل مديري العقارات والموظفين.
يقود ويشارك في إدارة التعاقب وتخطيط القوى العاملة.
المسؤول عن استراتيجية الموارد البشرية وتنفيذها.
يعمل كمدير للتغيير الرئيسي للمبادرات التي لها تأثير كبير على الموظفين.
يحضر اجتماعات الملاك كعضو في اللجنة التنفيذية للعقار ويوفر معنى أو سياق لنتائج الموارد البشرية على سبيل المثال إحصاءات الاحتفاظ والمناصب المفتوحة الحرجة ورضا الموظفين ومبادرات ونتائج التدريب ويوضح فهم أولويات المالك.
يشرف على واحد أو أكثر من الموارد البشرية في الممتلكات ، وكذلك الموارد نوع أخصائي الموارد البشرية القائمة على السوق عند الاقتضاء.
يشارك في تحليل الأسهم الداخلية الفصلية. يستعرض تقارير الأسهم الداخلية والمسائل السطحية التي تحتاج إلى حل.
يضمن إكمال واجبات ومسؤوليات موظفي الموارد البشرية في الممتلكات ، كما هو موضح في الوصف الوظيفي المعمول به.
يضمن تدريب موظفي الموارد البشرية في الممتلكات بشكل صحيح على جميع معلومات الموارد البشرية المتعلقة بالموظفين للاستجابة المناسبة لموظفي الممتلكات.
بمثابة مورد لموظفي الموارد البشرية الملكية على أسئلة وقضايا علاقات الموظفين.
يعزز باستمرار مفاهيم علاقات الموظفين الإيجابية.
التعليم و الخبرة:
شهادة لمدة عامين من جامعة معتمدة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو التخصص ذي الصلة
خبرة 4 سنوات في مجال الموارد البشرية أو عمليات الإدارة أو المجالات المهنية ذات الصلة.
درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو التخصص ذي الصلة
خبرة سنتين في الموارد البشرية أو عمليات الإدارة أو المجالات المهنية ذات الصلة.
للتقديم اضغط هنا
التعديل الأخير تم بواسطة Btalah_jobs ; 18-06-2020 الساعة 01:50 PM
|