07-09-2020, 06:24 AM
|
عضو متواصل
|
|
تاريخ التسجيل: May 2016
المشاركات: 79
معدل تقييم المستوى: 18
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Abdullah510
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تعلن شركة متراس للخدمات الامنيه بالمنطقه الشرقيه عن حاجتها لموظفين أمن وذلك للعمل بفندق بالدمام
( لرجال فقط )
الشروط كالتالي :-
سعودي الجنسيه ( SAUDI ONLY )
العمر لايقل عن 21 ولا يزيد عن 45
لائق طبياً وجسدياً
طول ووزن مناسب ورياضي
خبــرهـ بسيطه بالأمـن
من اهل المنطقة الشرقيه
المميزات
الراتب الاجمالي 4200
العمل ( ستة ايام وراحة يوم )
تأمين طبي + اجازه سنويه 21 يوماً
يوجد ترقيات وزيادات حسب الاداء الوظيفي وعدد ساعات اضافية
بالاضافة الى توفير جميع الوجبات الغذائيه ( الافطار - الغداء - العشاء )
مواصفات العمل :-
العمل 12 ساعه
بيئة العمل بيئة مريحه داخل فندق بالدمام يقوم بالتأكد من الزوار والموظفين لدخول لمبنى الفندق وذلك بالتنسيق مع الاستقبال
التقديم عن طريق الحضور في مقر الشركه على الرابط التالي
شركة متراس للحراسات الامنية
Al Khalidiyah Ash Shamaliyah, Dammam
Google Map
وللاستفسار الاتصال على رقم الشركه :-
0136634710
تحويله 309
مع تمنياتي للجميع بالتوفيق |
ممكن سؤال ياعبدالله
الشركة اللي انت تعمل فيها تطلب إحضار ورقة كفالة مصدقة من العمدة والشرطة كـ شرط للحصول على وظيفة وهذه من أبسط حقوق الشركة، لكن ليه تطلب صورة من هوية الكفيل؟ هل الشرطة غير معتمدة؟ اذا غير معتمدة يكتفي بصورة من هوية الكفيل بدون مرمطة الشرطة وانتظار العمدة،بعد ليه الكفالة مفتوحة غير محددة؟ يعني لازم تحدد كفالة حضورية أو غرامية أو أداء مو مفتوحة، الشيء الثاني وش علاقة الشركة بعنوان سكن طالب الوظيفة والكفيل؟شرط أساسي إحضار العنوان الوطني!!! يعني المواصلات ع الشركة مثلا الباص يجيك لبيتك ويوديك العمل؟ شيء أخير ممكن جاوب على معظم أسألتي وهي الورقة الأخيرة بإستمارة التوظيف،، 41 تعهد مخالفات لدرجه لو ما ارد ع الاتصال او اقفل الجوال حسم راتب-سؤال حقوق الموظف وين؟ لو الفرد تأخر عليه لا تقول يحسب أوفر تايم، اذا الراتب تأخر لا تقول خارج الإرادة إذا الموظف أنظلم لا تقول خطأ غير مقصود أو أو أو أو أو..... الشركة جانبها مظلم ومن حقي الأستفسار قبل لا أسوي شيء أندم عليه بعدين وآخرتها راتب 3الأف ريال دوب توفي قيمه تذكرة لإندونيسيا،،، المايك فور يو براذر 🙂
|
1Likes
العرض العادي
