أعلنت مستشفى المملكة والعيادات الاستشارية Kingdom Hospital & Consulting Clinics عن وظيفة مدير الموارد البشرية Human Resources Manager شاغرة وذلك للعمل بالرياض

المسؤوليات:
تجنيد ومقابلات وتوظيف وتدريب الموظفين الجدد في القسم.
يشرف على سير العمل اليومي للقسم.
يوفر تقييمات أداء بناءة وفي الوقت المناسب.
يتولى الانضباط وإنهاء خدمة الموظفين وفقًا لسياسة الشركة.
شركاء مع فريق القيادة لفهم وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية والمواهب الخاصة بالمنظمة وخاصة فيما يتعلق باحتياجات المواهب الحالية والمستقبلية ، والتوظيف ، والاحتفاظ بها ، وتخطيط التعاقب.
يوفر الدعم والتوجيه لعامة الموارد البشرية والإدارة وغيرهم من الموظفين عند ظهور أسئلة وقضايا معقدة ومتخصصة وحساسة ؛ قد تكون مطلوبة لإدارة وتنفيذ المهام الروتينية في ظروف دقيقة مثل توفير وسائل الراحة المعقولة ، والتحقيق في ادعاءات ارتكاب مخالفات وإنهاء الخدمة.
يدير عملية اكتساب المواهب ، والتي قد تشمل التوظيف ، والمقابلات ، وتوظيف المتقدمين المؤهلين للوظائف ، خاصة بالنسبة للأدوار الإدارية والمعفاة والمهنية ؛ يتعاون مع مديري الإدارات لفهم المهارات والكفاءات المطلوبة للافتتاحات.
يحلل الاتجاهات في التعويضات والمزايا ؛ يبحث ويقترح قاعدة تنافسية وبرامج دفع حافز لضمان أن المنظمة تجذب المواهب العليا وتحتفظ بها.
إنشاء برامج ومبادرات التعلم والتطوير التي توفر فرص التطوير الداخلي للموظفين.
يشرف على اجتماعات تأديبية للموظفين ، وإنهاء الخدمة ، والتحقيقات.
يحافظ على الامتثال لقوانين ولوائح التوظيف الاتحادية والولائية والمحلية ، وأفضل الممارسات الموصى بها ؛ مراجعة السياسات والممارسات للحفاظ على الامتثال.
يحافظ على معرفة الاتجاهات وأفضل الممارسات والتغييرات التنظيمية والتقنيات الجديدة في الموارد البشرية وإدارة المواهب وقانون التوظيف.
يؤدي واجبات أخرى كما تم تعيينه.

المهارات:
مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة.
مهارات ممتازة في العلاقات الشخصية والتفاوض وحل النزاعات.
مهارات تنظيمية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل.
مهارة قوية في التحليل وحل المشاكل.
القدرة على تحديد أولويات المهام وتفويضها عند الاقتضاء.
القدرة على التصرف بنزاهة ومهنية وسرية.
معرفة كاملة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالتوظيف.
يتقن Microsoft Office Suite أو برامج ذات صلة.
إجادة أو القدرة على التعلم بسرعة HRIS في المنظمة وأنظمة إدارة المواهب.

التعليم و الخبرة:
مطلوب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو الحقول ذات الصلة.
يفضل ما لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية.

للتقديم اضغط هنا