06-08-2020, 02:44 PM
|
مسؤول أقسام الوظائف
|
|
تاريخ التسجيل: May 2020
المشاركات: 40,749
معدل تقييم المستوى: 91
|
|
وظيفة مستشار الموارد البشرية - شركة تورنر وتاونسند Turner & Townsend Company بالرياض
اعلنت شركة تورنر وتاونسند Turner & Townsend Company عن وظيفة مستشار الموارد البشرية HR Advisor شاغرة وذلك للعمل بالرياض
المسؤوليات:
يضطلع بالمسؤوليات بالتنسيق مع فريق الموارد البشرية الإقليمي والمدير القطري للمملكة العربية السعودية
البقاء على اطلاع بالقوانين واللوائح المتعلقة بتشغيل شركة في المملكة العربية السعودية وتوظيف الموظفين وضمان الامتثال الاستباقي
المساعدة في تطوير وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية وفقًا لقانون العمل المحلي ؛
ضمان تحديث التراخيص التجارية والتوكيلات في الوقت المناسب لضمان استمرارية الأعمال وتجنب العقوبات على التأخير
يعمل كجهة اتصال داخلية وخارجية للموظفين من خلال ضمان التنسيق الفعال والسلاسة على متن الطائرة والموافقات المطلوبة وترتيبات السفر مع مديرهم المباشر
العمل كنقطة اتصال رئيسية للموارد البشرية للموظفين في المملكة العربية السعودية ؛
تمثيل الشركة في تعاملات وزارة العمل السعودية بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الالتزامات القانونية وقضايا علاقات الموظفين
المساعدة في أي عمليات يومية أخرى
التنسيق مع GRO والمرشح لترتيب موافقة العمل والتأشيرة وفقًا لقانون العمل السعودي
إقامة علاقاتنا مع جميع الهيئات الحكومية والحفاظ عليها أو تحسينها
مسؤول عن إدارة علاقات أصحاب المصلحة مع إدارات العمل والهجرة والإدارات الحكومية الأخرى للتمكن من حل المشكلات التي تؤثر على عملياتنا التجارية
المتطلبات والخبرة:
مطلوب معرفة العمل بممارسات الموارد البشرية.
معرفة على مستوى المستشار بقواعد العمل والهجرة في المملكة العربية السعودية.
يتقن اللغتين الإنجليزية والعربية ، التواصل الشفهي والمكتوب.
مسؤول ومبهج ولاعب فريق جيد.
يتقن تطبيقات MS Office
نهج ناضج واستباقي ومسؤول للعمل مع القدرة على حل المشكلات والمبادرة.
تواصل واضح واستباقي.
قادرة على الاحتفاظ بالمواد الحساسة والسرية بسرية تامة.
تعمل كعضو في فريق الحيلة والاستباقية.
مهارات تنظيمية قوية مع الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على تحديد الأولويات والمهام المتعددة والوفاء بالمواعيد والجداول الزمنية.
القدرة على التعاون الفعال مع فرق وظيفية ومتنوعة.
التكيف بشكل جيد مع الأولويات المتغيرة
اهتمام ممتاز بالتفاصيل مع القدرة على اكتشاف الأخطاء المحتملة وتصعيد المخاوف أو الاستفسارات للأشخاص المعنيين.
الخبرة في أنظمة الموارد البشرية.
يفضل من 5 إلى 7 سنوات خبرة في الموارد البشرية سنتين على الأقل في دور مماثل.
للتقديم اضغط هنا
|