تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > مشاكلك في العمل

الملاحظات

مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك

يعتبر تزوير؟؟؟

مشاكلك في العمل

السلام عليكم أنا كنت موظفة وتم فصلي فصل تعسفي ورفعت عليه قضية وتم الحكم لصالحي والحين كاتبني في التامينات سبب الفصل حسب المادة الثمانون هل هذا يعتبر...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 01-09-2020, 11:19 AM
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Sep 2009
الدولة: •°• ~عندكـمـ~ •°•
المشاركات: 987
معدل تقييم المستوى: 14030
آحسآس آنثى محترف الإبداعآحسآس آنثى محترف الإبداعآحسآس آنثى محترف الإبداعآحسآس آنثى محترف الإبداعآحسآس آنثى محترف الإبداعآحسآس آنثى محترف الإبداعآحسآس آنثى محترف الإبداعآحسآس آنثى محترف الإبداعآحسآس آنثى محترف الإبداعآحسآس آنثى محترف الإبداعآحسآس آنثى محترف الإبداع
يعتبر تزوير؟؟؟

السلام عليكم
أنا كنت موظفة وتم فصلي فصل تعسفي ورفعت عليه قضية وتم الحكم لصالحي والحين كاتبني في التامينات سبب الفصل حسب المادة الثمانون هل هذا يعتبر تزوير؟
يعني فصل تعسفي فاصلني وعند التأمينات كاتب حسب المادة الثمانون

رد مع اقتباس
  #2 (permalink)  
قديم 02-09-2020, 03:15 PM
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
الدولة: الشرقية
المشاركات: 429
معدل تقييم المستوى: 215634
محب الشرقية محترف الإبداعمحب الشرقية محترف الإبداعمحب الشرقية محترف الإبداعمحب الشرقية محترف الإبداعمحب الشرقية محترف الإبداعمحب الشرقية محترف الإبداعمحب الشرقية محترف الإبداعمحب الشرقية محترف الإبداعمحب الشرقية محترف الإبداعمحب الشرقية محترف الإبداعمحب الشرقية محترف الإبداع
رد: يعتبر تزوير؟؟؟

اذا فصلك بدون سبب او انذارات تعتبر فصل حسب المادة 77 وليس 80
لأن المادة لازم اثبات مبررات اطلعي على المادتين في نظام وزارة الموارد البشرية
تجدين كل شئ واضح

شكرا

رد مع اقتباس
  #3 (permalink)  
قديم 02-09-2020, 11:31 PM
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Sep 2009
الدولة: •°• ~عندكـمـ~ •°•
المشاركات: 987
معدل تقييم المستوى: 14030
آحسآس آنثى محترف الإبداعآحسآس آنثى محترف الإبداعآحسآس آنثى محترف الإبداعآحسآس آنثى محترف الإبداعآحسآس آنثى محترف الإبداعآحسآس آنثى محترف الإبداعآحسآس آنثى محترف الإبداعآحسآس آنثى محترف الإبداعآحسآس آنثى محترف الإبداعآحسآس آنثى محترف الإبداعآحسآس آنثى محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محب الشرقية مشاهدة المشاركة
اذا فصلك بدون سبب او انذارات تعتبر فصل حسب المادة 77 وليس 80
لأن المادة لازم اثبات مبررات اطلعي على المادتين في نظام وزارة الموارد البشرية
تجدين كل شئ واضح

شكرا
طيب بقدم عليه شكوى يعتبر تزوير ولا لا ؟؟؟؟
عشان بقدم شكوى عليه
رد مع اقتباس
  #4 (permalink)  
قديم 01-10-2020, 03:44 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2016
المشاركات: 39
معدل تقييم المستوى: 17
عبدالقادر1 يستحق التميز
رد: يعتبر تزوير؟؟؟

حسب الحكم
حسب حسب

رد مع اقتباس
  #5 (permalink)  
قديم 19-10-2020, 02:53 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Jun 2007
المشاركات: 74
معدل تقييم المستوى: 36
سيد الاحساس يستحق التميز
رد: يعتبر تزوير؟؟؟

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة آحسآس آنثى مشاهدة المشاركة
طيب بقدم عليه شكوى يعتبر تزوير ولا لا ؟؟؟؟
عشان بقدم شكوى عليه
لا مايعتبر بس القاضي ممكن يعدل يوضح انه خطأ ويذكر المادة الصحيحة في الحكم الصادر
رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله مشاكلك في العمل

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 09:51 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين