أعلنت مجلس الضمان الصحي التعاوني The Council Of Cooperative Health Insurance عن وظيفة رئيس قسم ادارة التغيير شاغرة وذلك للعمل بالرياض

المسؤوليات:
إعداد استراتيجية إدارة التغيير وتسليط الضوء على أنشطة تطور وتحول نفيس والتغيرات ذات الصلة ومشاركتها مع أصحاب المصلحة المعنيين
إعداد وإدارة تنفيذ خارطة طريق مخصصة لإدارة التغيير بناءً على الاحتياجات الرقمية
إدارة تحليلات عن تأثير محركات التغيير وتقييم الجهوزية للتغيير وتحديد أصحاب المصلحة الرئيسيين
توقع التغييرات الرقمية التي تأتي مع المشاريع الضخمة وتدخلات إدارة التغيير والتواصل التي ستكون مطلوبة
إدارة عملية إعداد مواد التدريب ومواد التواصل المتعلقة بإدارة التغيير
تطبيق منهجية إدارة التغيير لتحديد المخاطر المحتملة وتوقع نقاط المقاومة ووضع خطط محددة للتخفيف أو معالجة المخاوفضمان أن مبادرات التغيير الرئيسية تحقق أهداف العمل والجدول الزمني والميزانية
ضمان التنسيق مع إدارات التقنية والتحول الرقمي في مبادراتهم لضمان الفهم المشترك للجداول الزمنية والتداخلات
ضمان التنسيق مع أقسامتهيئة وتأهيل القطاع الأخرى للتوافق على احتياجات التغيير والتواصل والمعرفة لتعزيز مشاركة أصحاب المصلحة
إدارة عملية إعداد أدوات لرصد التقدم في التغيير وقياس نجاح التغيير
نشر الدروس المستفادة وأفضل الممارسات في إدارة التغيير

المؤهلات المطلوبة:
بكالوريوس في التسويق أو التواصل أو ما يعادلها
شهادة في إدارة التغيير ضرورية
معرفة نموذج إدارة التغييرADKAR أو نظرية إدارة التغيير Kotter
معرفة مبادئ ومنهجيات إدارة التغيير
يجب إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة تحدثاً وكتابة

الخبرات المطلوبة:
خبرة 7 سنوات على الأقل
خبرة في إدارة التغيير
يفضل خبرة سابقة في القطاع الصحي أو القطاع الحكومي أو الجهات الرقابية

للتقديم اضغط هنا