أعلنت شركة تمر TAMER Company عن وظيفة مدير أول الموارد البشرية والمشرف /شاغرة للجنسين HR & Admin Senior Manager وذلك للعمل بجدة

المسؤوليات:
شريك مع الشركة في صياغة استراتيجية الموارد البشرية وقيادة تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية على المستوى الفرعي.
الإشراف على أنشطة اكتساب المواهب والتأكد من توافقها مع الخطة والاستراتيجيات المطورة
الإشراف على تنفيذ وتنفيذ مراجعات الأداء السنوية وأنشطة التعلم والتطوير.
الإشراف على التنفيذ الفعال لإدارة المواهب ومبادرات التخطيط التعاقبي بالشراكة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
الحفاظ على توافر هيكل تنظيمي سليم وموثق في جميع الأوقات.
الإشراف على هياكل التعويضات والمزايا في الشركة نظام الدرجات ، ونظام تقييم الوظائف ، وسياسة الوصف الوظيفي ، وسياسة الترقية ، وما إلى ذلك وضمان التوافق مع اتجاه وسياسة المجموعة.
توجيه والإشراف على جميع الأنشطة المتعلقة بالموظفين بما في ذلك علاقات الموظفين وكشوف المرتبات والعلاقات الحكومية.
توجيه والإشراف على جميع الأنشطة الإدارية ذات الصلة بما في ذلك الأمن وغرفة البريد واللوازم المكتبية والمشتريات.
إدارة ميزانية إدارة الموارد البشرية والإدارة ومراجعة خطط الموارد البشرية.
إدارة وتطوير وتمكين متخصصي الموارد البشرية لتقديم معايير مهنية عالية باستمرار وتحقيق إمكاناتهم الكاملة.

التعليم والخبرة:
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال الأعمال ذات الصلة
الخبرة: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين.
المعرفة: يفضل الشهادات المهنية SHRM و CIPD
خبرة مفضلة في مجال الرعاية الصحية.
ثنائي اللغة: الإنجليزية والعربية.
ذكر أو أنثى
الجنسية سعودي فقط
الكفاءات الأساسية التفكير الاستراتيجي وبناء الفريق والتدريب وتطوير الآخرين وحل المشكلات ومهارات اتخاذ القرار والفطنة التجارية واستراتيجية الموارد البشرية التطوير التنظيمي والتصميم التنظيمي والتطوير

للتقديم اضغط هنا