أعلنت مجموعة فنادق ماندارين أورينتال Mandarin Oriental Hotel Group عن وظيفة مدير الموارد البشرية Director of Human Resources شاغرة وذلك للعمل بالرياض

المسؤوليات:
لتعيين جميع الزملاء واختيارهم وتجنيدهم وتدريبهم بشكل منهجي حتى المستوى التنفيذي بما يتماشى مع متطلبات الشركة والمتطلبات التشريعية.
مسؤول عن العلاقة مع السلطات فيما يتعلق بالتأشيرات وأنظمة العمل ويعمل كمحامي دفاع لجميع الزملاء في الأمور المتعلقة بالزميل وصاحب العمل والزميل والسلطات.
يضمن السرية التامة لجميع شؤون الموظفين مع ضمان التغطية الطبية المناسبة للزملاء.
لصياغة وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية المتعلقة بالاحتياجات التشغيلية اليومية للفندق لضمان خدمات متسقة للضيوف ، وإنتاجية الزملاء ، والسلامة مع السعي الدائم للتحسين.
لتطوير الزملاء من خلال التدريب والتوجيه والاتصالات العامة واستخدام بطاقة الأداء المتوازن وتنسيقات التقييم الأخرى كأدوات للأهداف والإعدادات المستهدفة والمشاركة في التغذية الراجعة.
لمواكبة أحدث الاتجاهات والابتكارات في السوق وإدراك المنافسين.
لتخطيط متطلبات التوظيف لتحقيق الاستخدام الفعال للعمالة لتلبية احتياجات العمل.
للمشاركة بطريقة نشطة والمشاركة في الاتصالات الفعالة داخل الفندق والشركة والمنظمات ذات الصلة.
لتوفير البنية التحتية لنشاط التدريب والتطوير المخطط الذي يلبي الفندق والشركة والفرد.
لتوفير خدمات رعاية ومتسقة لجميع الزملاء.
لتتبع التطورات المهنية لجميع الزملاء ويضمن أولوية الترقيات الداخلية.
لإعداد ميزانيات الإدارات والتنبؤات ويضمن التقديم المناسب وفي الوقت المناسب للتقارير المتكررة والمخصصة.
لضمان الالتزام بقانون العمل المحلي وكذلك بجميع الإرشادات أو الأوامر الصادرة عن السلطات المحلية.
لدعم مدير المالية في إعداد وتنفيذ ميزانية الرواتب ويكون مسؤولاً عن قيادة ترشيد كل من نفقات الموارد البشرية الثابتة والمتغيرة.
ضمان التوافق مع الأهداف والتوقعات المالية.

المتطلبات:
خبرة واسعة في الموارد البشرية في عمليات الضيافة. من الناحية المثالية درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الضيافة.
يفضل الخبرة في الفنادق الفاخرة.
مهارات تواصل ممتازة كتابة وتحدثا باللغتين الإنجليزية والعربية.
الإدارة الفعالة والقيادة والمهارات التنظيمية ومهارات الاتصال. مهارات عرض قوية.
القدرة على تجميع وتحليل وفهم أوراق النشر المتكاملة والمعلومات التقنية المعقدة.
مهارات تحديد الأولويات اللازمة للوفاء بالمواعيد النهائية.
إجادة أنظمة الرواتب والموارد البشرية وإتقان متقدم في برنامج اكسيل

للتقديم اضغط هنا