أعلنت شركة نيوم NEOM Company عن وظيفة مدير المعرفة والتعلم Knowledge & Learning Manager شاغرة وذلك للعمل بتبوك

المسؤوليات:
تطوير علاقة عمل قوية مع فريق الشركة
تصميم وقيادة تنفيذ خارطة طريق التعلم والتطوير الخاصة بـ NIA
تطوير أنشطة تعليمية فعالة الاستفادة من نيوم وأفضل ممارسات الصناعة
نشر النتائج والمعرفة والإرشادات بشكل استراتيجي من خلال طرق مختلفة
قيادة ودعم أحداث التعلم وإجراء البحوث ، وإنتاج الموارد والإرشادات ، وتسهيل التطوير المستمر للمحتوى والمشاركة.
توثيق وتبادل التعلم ضمان المتطلبات والدروس المستفادة وأفضل الممارسات
تشكيل وتطوير وتقديم برامج التعلم والتطوير للعمل مع فرقنا
تنمية عروض التعلم وتطوير المواهب ودفع التطوير المستمر للممارسة بنشاط ، مع تولي المسؤولية التشغيلية لمجموعة من المهام
تطوير إجراءات إدارة المعرفة وأصحاب المصلحة لـ NIA بما في ذلك تحديد واختيار قيادة NIA للأدوات والبروتوكولات الأكثر فعالية.
تطوير بروتوكولات اتصال لـ NIA مع نيوم ومع أصحاب المصلحة الخارجيين
كن مسؤولاً عن مشاركة المعرفة مع شركاء المصدر المشترك لضمان المشاركة في الوقت المناسب وأمن المعلومات.
العمل كقائد فني للمشروع في جميع الأمور المتعلقة بإدارة المعرفة
مسؤولاً عن تخطيط برنامج التدقيق ، وتتبع الخطوات التالية للجنة التدقيق وإجراءات تدقيق الإدارة وإبقاء جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين على اطلاع.
مسؤولاً عن الإشراف على برنامج الخريجين وتطويره بالتنسيق مع أكاديمية PIF وفرق جيجا أخرى وبرنامج GROW
مسؤولاً عن الاتصال بالمشتريات وإدارة أنشطة الشراء مع شركاء مصادر التمويل المشتركة.

التعليم والمهارات:
خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات
يفضل اللغتين العربية والإنجليزية
تجربة المملكة العربية السعودية والدولية الأفضل
درجة البكالوريوس
متقدم في اكسيل و Word و باوربوينت و Sharepoint
العقلية الاستشارية ونهج العمل الجماعي المتكامل للتسليم
القدرة على التواصل والتأثير بفعالية لقيادة التغيير مع الناس
فضولي فكري وقوي EQ قادر على بناء الثقة والعلاقات بسرعة
لاعب محترف واثق وذو مصداقية ومتحمس قادر على إثبات سجل حافل في بناء العلاقات
عرض مصقول استباقي موجه للأشخاص ولديه موقف يمكن القيام به
قادر على التواصل بشكل فعال مع أصحاب المصلحة الرئيسيين
الفهم الأساسي لمقاربات إدارة المعرفة وتطبيقها ، مقترنة بالقدرة على التعبير عن القيمة التي تجلبها إلى الأعمال وزيادة المشاركة والرعاية من الشركة
الفهم الأساسي للبنية التحتية للمعرفة والحلول التقنية الخاصة بالمجال ذات الصلة لتسهيل مناقشات أصحاب المصلحة وتحديد موارد الخبراء لتقديمها إلى المناقشات عند الحاجة
يحدد أصول المعرفة الحالية وذات الصلة لفريقهم
يشارك بنشاط في شبكة بطل المعرفة ويعمل كعامل تغيير الثقافة لتضمين مشاركة المعرفة كجزء من الأنشطة اليومية

للتقديم اضغط هنا