تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > قسم المنتدى الاعلامي

الملاحظات

قسم المنتدى الاعلامي لا يقبل المواضيع الجديدة

الأمير نايف: لا تحاسبوا الموظف المتأخر بسبب الأحوال الجوية

قسم المنتدى الاعلامي

في حال المطر.. والرياح.. والكوارث الطبيعية التي تمنع وصول الموظفين وجّه صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز وزير الداخلية الجهات المعنية...

 
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 03-12-2008, 05:53 PM
الصورة الرمزية msya1988
نجم المنتدى
 
تاريخ التسجيل: Sep 2007
الدولة: ~{ ღ乂 بـٍ قَـلْـبٍـڪْ تِـلآقٍـنـيٌ .! ღ
المشاركات: 13,568
معدل تقييم المستوى: 825296
msya1988 محترف الإبداعmsya1988 محترف الإبداعmsya1988 محترف الإبداعmsya1988 محترف الإبداعmsya1988 محترف الإبداعmsya1988 محترف الإبداعmsya1988 محترف الإبداعmsya1988 محترف الإبداعmsya1988 محترف الإبداعmsya1988 محترف الإبداعmsya1988 محترف الإبداع
الأمير نايف: لا تحاسبوا الموظف المتأخر بسبب الأحوال الجوية

في حال المطر.. والرياح.. والكوارث الطبيعية التي تمنع وصول الموظفين

وجّه صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز وزير الداخلية الجهات المعنية بمتابعة دوام موظفي الدولة في القطاعات الحكومية والخاصة والجهات الرقابية بعدم محاسبة موظفي الدولة والقطاع الخاص حيال التأخر عن الدوام في حالة سوء الأحوال الجوية والكوارث الطبيعية الخارجة عن إرادة الموظف .. وتضمن توجيه سموه حالات معينة تمثلت في الأمطار الغزيرة التي قد تتسبب في ضرر الموظف وانعدام الرؤية خلال السير على الطرق، والرياح الشديدة والغبار بالإضافة إلى ما قد يطرأ على الطرق من كوارث طبيعية قد تعيق وصول الموظف إلى مقر عمله في الوقت المناسب ..
وشدد سموه على ضرورة وقف محاسبة الموظف في حال تأخره لاسيما وان إصرار الجهات الرقابية على محاسبة الموظف قد يشكل مخاطر حقيقية للموظف بسبب مجازفة الموظف للوصول إلى مقر عمله وهو ما تحرص الوزارة على توخيه أثناء انتقال الموظفين من مساكنهم إلى مقار أعمالهم في يسر وسلامة دون مخاطر حقيقية قد تودي بحياته ..
وأشار التعميم إلى ضرورة مراعاة المصلحة العامة والتي تحمي المواطن حيال المخاطر المحدقة به أثناء العمل .
تجدر الإشارة أن موظفي هيئة الرقابة والتحقيق والجهات المعنية بمراقبة دوام الموظفين داخل الوزارات والدوائر الحكومية والقطاعات الخاصة كانت تشدد رقابتها على الموظفين حيال التأخر دون النظر للسبب الحقيقي وراء التأخير عن العمل لاسيما وان هناك العديد من المناطق التي تتعرض للأحوال الجوية الصعبة والتي معها يتعذر وصول الموظفين إلى مواقعهم في الوقت المناسب وبالتالي يدفعهم ذلك إلى ارتكاب مخاطر أثناء السير قد تودي بحياتهم.. ووزارة الداخلية ضمن حرصها على المصلحة العامة شددت في تعميمها على ضرورة مراعاة الظروف الخارجة عن إرادة الموظف والتي تتسبب في تأخره عن الوصول إلى مقر عمله في الوقت المناسب بهدف منع مجازفة الموظفين أثناء عملية الانتقال إلى أعمالهم وماقد يترتب عليه من مخاطر على حياتهم.

 

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله قسم المنتدى الاعلامي

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 10:37 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين