أعلنت شركة كار للتقنيات Kaar Technologies عن وظيفة إدارة التغيير التنظيمي Organization change management شاغرة وذلك للعمل بالدمام

المتطلبات:
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة التغيير المؤسسي.
خبرة في إدارة التغيير في تحولات تكنولوجيا المعلومات والأعمال المعقدة للمشاريع الكبيرة والمعقدة
تخطيط ، تصور وتنفيذ تدابير إدارة التغيير الاستراتيجي والتشغيلي من خلال التواصل الناجح وتسليمات وتقنيات إدارة أصحاب المصلحة.
العمل مع مسار العمل التدريبي لتسهيل استراتيجيات التدريب ودعم ترجمتها إلى مبادرات تدريبية
تأكد من إعداد فرق التغيير الموسعة عبر المنظمات المؤيدة التي تمثل الإدارات المختلفة وملفات تعريف المستخدمين والمستويات التنظيمية.
تطوير استراتيجية نهج تغيير يتوافق مع أهداف المشروع. يجب أن يشمل ذلك إدارة أصحاب المصلحة وتحليل تأثير التغيير وردود فعل المستخدم النهائي وإدارة المقاومة من بين أمور أخرى لتطوير نهج تغيير ناجح
فهم الأهداف والقدرة على تحويل الاستراتيجيات إلى خطط قابلة للتنفيذ عبر أبعاد التغيير والاستفادة من منظمة مصفوفة لدعم التغيير
تسهيل إنشاء الموجه وإدارة أعضاء فريق التغيير الممتد لضمان القيادة للأغراض والأهداف المشتركة
التعرف على أي تحديات وقضايا ومعالجتها في الوقت المناسب وتلبية و تجاوز التوقعات وإدارة المخاطر
تحديد تعريفات النجاح وكيفية القياس والتواصل
يفضل خبرة في صناعة النفط والغاز

للتقديم اضغط هنا

جزاك الله خير