أعلنت شركة الجولف السعودية Golf Saudi عن وظيفة مسؤول التعلم والتطوير Learning And Development officer شاغرة وذلك للعمل بالرياض

المسؤوليات:
تقييم احتياجات التدريب والتطوير من خلال الاستطلاعات والمقابلات ومجموعات التركيز والتواصل مع المديرين والمعلمين.
ينشئ وينظم ويخطط ويقدم أشكالًا مختلفة من التدريب والتوجيه والتدريب على المهارات للموظفين.
تطوير برامج تدريبية فريدة لتلبية احتياجات العمال الخاصة للحفاظ على مهارات العمل أو تحسينها.
ينشئ أو يحصل على كتيبات إجراءات التدريب ، وأدلة ومواد الدورة التدريبية.
تقديم برامج التدريب والتطوير باستخدام أشكال وصيغ مختلفة بما في ذلك المناقشة الجماعية والمحاضرة والمحاكاة ومقاطع الفيديو.
يحتفظ بسجلات لأنشطة التدريب والتطوير والحضور ونتائج الاختبارات والتقييمات ومتطلبات إعادة التدريب.
يقيم المواد التدريبية المعدة من قبل المدربين.
تقييم فعالية البرنامج من خلال التقييمات والاستطلاعات والتغذية الراجعة.
يحافظ على المعرفة بأحدث الاتجاهات في التدريب والتطوير.
إعداد وتنفيذ ميزانية التدريب. يحتفظ بسجلات وتقارير المصروفات.
تصميم وتقييم البرامج التدريبية.
يؤدي واجبات أخرى ذات صلة كما هو مطلوب.

المتطلبات:
مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة.
مهارات عرض قوية.
بارع في مجموعة متنوعة من منصات وأساليب التدريب على الوسائط المتعددة.
القدرة على تقييم وبحث خيارات التدريب والبدائل.
القدرة على تصميم وتنفيذ التدريب والتطوير الفعال.
يتقن للغاية مع Microsoft Office Suite والبرامج ذات الصلة.
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التدريب والتطوير أو مجال ذي صلة مطلوب.
ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة التدريبية المطلوبة.
يفضل SHRM-CP أو CIPD.

للتقديم اضغط هنا