أعلنت شركة أمازون Amazon عن وظيفة مدير منطقة التعلم Learning Area Manager شاغرة وذلك للعمل بالرياض

المسؤوليات:
تعزيز تطوير ونمو موظفي أمازون مثل التوجيه والتدريس وما إلى ذلك
قم بإنشاء وتنفيذ برامج تدريبية للزملاء والمديرين والمدربين وغيرهم
تسهيل فصول التوجيه والتدريب ؛ توصيل السياسات والإجراءات للمديرين والموظفين الجدد حسب الحاجة.
البحث بنشاط عن المعلومات وتوضيحها وفهمها من مديري العمليات والمناطق التي تؤدي إلى فهم وملكية أهداف الأداء العابر والتحسينات المطلوبة
تفاعل بسرعة وكفاءة مع متطلبات الإنتاج وجدولة التعارضات وعمليات الطرح على مستوى الشبكة.
ضمان وتوجيه أفضل الممارسات الموحدة في جميع الإدارات والمواقع.
إنشاء وإدارة وتحديث محتوى التدريب وإقران عمليات تدقيق الامتثال.
إدارة طرق جمع وتتبع مقاييس التدريب.
تحليل وفهم البيانات لاقتراح تحسينات للتدريب والعمليات.
تتبع وتواصل أهداف قسم التعلم والتعيينات والتقدم محليًا وعلى مستوى الشبكة.
تحمل المسؤولية المستمرة للتأكد من أن نقل الميل الأول والوسط والأخير يعمل بأمان واتخاذ إجراءات فورية للتصحيح عند الضرورة.
مالك برنامج التدريب PIT ويحتفظ بالوثائق المناسبة المتعلقة بشهادة PIT.

المؤهلات:
حاصل على درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها. يفضل درجة الماجستير.
خبرة في التدريب وإيصال الرسائل المتعلقة بالأداء.
خبرة في تطوير وتنفيذ الأهداف والاستراتيجيات بناءً على أهداف المنظمة الأوسع.
خبرة في تفسير تحليلات البيانات
إجادة استخدام الكمبيوتر
القدرة على التكيف بشكل جيد مع البيئات سريعة الخطى مع تغير الظروف والتوجه والاستراتيجية.
القدرة على تحديد أولويات المشاريع وإدارتها وإنجازها بمواعيد نهائية ضيقة.
الرغبة في الازدهار في بيئة ديناميكية متنامية.

للتقديم اضغط هنا