04-07-2021, 01:29 PM
|
مسؤول أقسام الوظائف
|
|
تاريخ التسجيل: May 2020
المشاركات: 40,204
معدل تقييم المستوى: 90
|
|
وظيفة أخصائي محتوى - مؤسسة نخبة المرابح Nukhbat Al Marabih بالخبر
أعلنت مؤسسة نخبة المرابح Nukhbat Al Marabih عن وظيفة أخصائي محتوى Content Specialist شاغرة وذلك للعمل بالخبر
المسؤوليات:
العمل بشكل وثيق مع مدير التسويق الجماعي وتطوير استراتيجيات المحتوى التي تخدم وتدعم أهداف وغايات قسم التسويق.
تعيين استراتيجيات ومفاهيم المحتوى لكل علامة تجارية وإنشاء تقويم محتوى تسويقي لقنوات مختلفة مثل وسائل التواصل الاجتماعي والنشرات الإخبارية والمدونات والمواقع الإلكترونية واللوحات الإعلانية والقوائم والتغليف والإعلانات عبر الإنترنت ومواد الأحداث غير المتصلة بالإنترنت وأي قناة أخرى التي قد تتطلب محتوى.
إنشاء شخصيات الجمهور المستهدف وإنشاء محتوى يناسب معاييرهم.
العمل مع المتخصصين في وسائل التواصل الاجتماعي والمصممين والمصورين ومصوري الفيديو على إنشاء القصص المصورة ومفاهيم المنشورات وكتابة الإعلانات.
تدقيق المحتوى قبل تسليمه إلى مدير التسويق الجماعي.
إدارة تقويمات المحتوى والتأكد من أن المحتوى يظل متسقًا عبر جميع الأنظمة الأساسية.
ضمان التسليم في الوقت المناسب للمهام من فريق الإنتاج.
تتبع تحليلات المستهلك والمحتوى وإنشاء التقارير والعروض التقديمية.
مواكبة اتجاهات المحتوى وتفضيلات المستهلك والتقدم التكنولوجي.
وضع ميزانية للمحتوى المطلوب على أساس ربع سنوي وسنوي.
طرح الأفكار الإبداعية للمحتوى الذي يعمل على حل النقاط الدقيقة للعلامات التجارية.
تكييف خطط المحتوى بناءً على نتائج ونتائج الحملات السابقة.
المتطلبات:
درجة البكالوريوس في التسويق أو ما شابه.
خبرة لا تقل عن سنتين في إنشاء المحتوى أو التسويق أو ما شابه.
الإلمام بالأنظمة والبرامج مثل WordPress
حافظة من الأعمال المنشورة.
معرفة جيدة بالمحتوى وأدوات تصميم التخطيط مثل Adobe Photoshop و Illustrator.
مهارات كمبيوتر ممتازة مع مايكروسوفت أوفيس وجوجل سويت.
معرفة جيدة بمختلف منصات المحتوى مثل وسائل التواصل الاجتماعي والمدونات والوسائط المطبوعة.
فهم قوي لممارسات المحتوى مثل الصفحات المقصودة ومحتوى موقع الويب والمدونات ووسائل التواصل الاجتماعي
مهارات اتصال ممتازة الكتابية والشفوية.
إجادة اللغة الإنجليزية والعربية
مهارات إدارة الفريق
القدرة على العمل تحت الضغط
للتقديم اضغط هنا
|