أعلنت شركة ليندو Lendo عن وظيفة مدير التوظيف وخبرة الموظف Recruitment & Employee Experience Manager شاغرة وذلك للعمل بالرياض

المسؤوليات:
بناء وإعداد تقارير عن خطط التوظيف الفصلية والسنوية
إنشاء ونشر إعلانات الوظائف في بوابات مختلفة
التواصل مع الموظفين المحتملين من خلال المجموعات المهنية على وسائل التواصل الاجتماعي وخلال الأحداث
تعاون مع المديرين الآخرين لوضع معايير التأهيل للموظفين في المستقبل
قم بإجراء شاشات الهاتف الأولية لإنشاء قوائم مختصرة بالمرشحين المؤهلين
الاحتفاظ بقاعدة بيانات للمرشحين المحتملين للوظائف الشاغرة في المستقبل
تطوير وتنفيذ برامج مكافآت الموظفين التي تعترف بإنجازات الأداء.
إنشاء وتوزيع استبيانات آراء الموظفين ، ثم تجميع نتائج المسح وتقديم التوصيات إلى الإدارة التنظيمية.
تأكد من استيفاء المبادئ الأساسية للتأكد من رضا الناس ورضاهم
للاستماع إلى كل فرد للعثور على ما يجعله سعيدًا ورسم خريطة له
للتأكد من أن كل شخص يعرف ما يفعله مهم ويقدره
ساعد الشركة على اكتشاف إمكانات كل فرد وتوفير مستوى من الحرية لتنظيم أعمالهم وجدولهم الزمني
مساعدة الأفراد على النمو
توفير التوازن بين العمل والحياة
خلق بيئة عمل ممتعة وإيجابية
بدء أنشطة بناء الفريق والخلوات وأي شيء يزيد من روح الفريق
تمكين الناس من زيادة الطاقة العاطفية والرضا.

المتطلبات:
أثبتت التجربة كخبرة في التوظيف والموارد البشرية والموظفين.
خبرة عملية مع أكبر مواقع العمل مثل Linkedin.
معرفة قوية بأنظمة العمل في المملكة العربية السعودية.
الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين
مهارات التعامل مع الآخرين قوية
مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة

للتقديم اضغط هنا