السلام عليكم :
انا اعمل في شركه وتحديدا قسم الامن على أملاك الشركه منذ 11 سنه.
ومنذ سنوات يتم تهددينا من قبل المدير بأنه سوف نتعاقد مع شركة حراسات امنيه ونستغني عن خدماتكم .

وقبل اسبوعين تحديدا قام أحد الزملاء خلال مناوبته اخر الليل بأخذ غرض من ممتلكات الشركه بالمختصر سرقه هداه الله .وتم الرجوع الى الكاميرات ورصده
ثم قام المدير المتسلط بإرسال رساله على القروب تبعنا للأسف كانت موجهه للكل مليئه بالتهديد ومن ضمن العبارات: أنتم ماتخافون الله ولاتستحون ووو.... ونحن نعرف كيف نأدبكم ,

طبعا بعد ذلك توجهو الى تعاقد مع شركة امنيه وتم انهاء خدمات الجميع بموجب المادة 74
وهذا نصها :

ينتهي عقد العمل في أي من الأحوال الآتية : إذا اتفق الطرفان على إنهائه ، بشرط أن تكون موافقة العامل كتابية ✅ إذا انتهت المدة المحددة في العقد ، ما لم يكن العقد قد تجدد صراحة وفق أحكام هذا النظام ، فيستمر إلى أجله ✅بناءً على إرادة أحد الطرفين في العقود غير المحددة المدة ، وفقاً لما ورد في المادة الخامسة والسبعين من هذا النظام ✅( المادة الخامسة والسبعين : إذا كان العقد غير محدد المدة ، جاز لأي من طرفيه إنهاؤه بناءً على سبب مشروع يجب بيانه بموجب إشعار يوجه إلى الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء بمدة تحدد في العقد ، على الأ تقل عن ستين يوماً إذا كان أجر العامل يُدفع شهرياً ، ولا تقل عن ثلاثين يوماً بالنسبة إلى غيره ) بلوغ العامل سن التقاعد وفق ما تقضي به أحكام نظام التأمينات الاجتماعية ، ما لم يتفق الطرفان على الاستمرار في العمل بعد هذه السن ✅القوة القاهرة ✅إغلاق المنشأة نهائياً ✅إنها النشاط الذي يعمل فيه العامل ، ما لم يُتفق على غير ذلك ✅أي حالة أخرى ينص عليها نظام آخر ✅



سوالي الله يسعدكم : طبعا انا خدمت في الشركه 11 عام وعليها كم شهر

وبالبدايه قالو لي انه استحق راتب شهرين حق فسخ العقد ولكن بالاخير قالو لي الماده هذه مافيها بدل فسخ للعقد .
هل هم على حق ؟

وكذلك هل يحق لي رفع شكوى على المدير الظالم لقاء كلامه باننا لانخاف الله وانه سوف يؤدبنا ؟

مبروك التوظيف