أعلنت شركة بن داود القابضة BinDawood Holding عن وظيفة مشرف إقليمي اكتساب المواهب Regional Talent Acquisition Supervisor شاغرة وذلك للعمل بالخبر

المسؤوليات:
دورة التوظيف الكاملة من البداية إلى النهاية: تحديد المصادر وفحص الهاتف وإجراء المقابلات والعروض والتحقق من الخلفية وما إلى ذلك.
قم بإعداد جدول توظيف يتماشى مع متطلبات العمل لضمان تلبية احتياجات تخطيط القوى العاملة.
يحافظ على مجموعة قوية من المرشحين المؤهلين ويزرع شبكة قوية من المواهب السلبية.
قائمة المرشحين المختصرة للمقابلات مع BU ذات الصلة لضمان استيفاء المرشحين لمواصفات دور وحدة الأعمال.
تنظيم المقابلات وإعداد جداول المقابلات ، والاتصال مع المتقدمين لتقديم تحديثات على جداولهم ونتائجهم لضمان التواصل الواضح.
التواصل والترتيب وإدارة الاختبار والتقييمات مع المرشحين المدرجين في القائمة المختصرة بعد مرحلة المقابلة.
قم بإجراء فحوصات مرجعية للتحقق من صحة المعلومات المقدمة من المرشح.
تتبع جميع العروض الموافق عليها والمرفوضة لضمان اتصال واضح ودقيق.
إنشاء والحفاظ على العلاقات مع وحدات الأعمال للبقاء على دراية باحتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية.
يستخدم التكنولوجيا لإدارة المرشحين وإعداد التقارير.
أداء مهام أخرى يكلفه.
إدارة التقرير الأسبوعي لأنشطة التوظيف الإقليمية.

المتطلبات:
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو نظام المعلومات أوأي تخصص ذي صلة من مؤسسة تعليمية معتمدة.
يجب أن يتمتع بخبرة توظيف الشركات.
التفصيل المنحى حسن التنظيم.
مهارات الاتصال الشفوي والكتابي الفعال ، بما في ذلك مهارات العرض.
يجب أن يكون لديك القدرة على تعلم الأنظمة والعمليات والإجراءات الجديدة بسرعة.
قادرة على التكيف مع المطالب المتنافسة الحساسة للوقت.
خبرة في التطوير المستمر لخطوط المواهب وتحديد مصادر المرشحين المحتملين.
القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية.

للتقديم اضغط هنا

جزاك الله خير

__________________
ومن يعمل من الصالحات وهو مؤمن فلا يخاف ظلما ولا هضما