أعلنت المستشفي السعودي الألماني Saudi German Health عن وظيفة أخصائي أول التعلم والتطوير Senior Learning & Development Specialist شاغرة وذلك للعمل بجدة

المسؤوليات:
تنفيذ استراتيجية التعلم والتطوير الخاصة بالشركة وإدارة تطوير مجموعة مواهب قوية للأدوار الرئيسية في الشركة من خلال الإدارة الفعالة ذات الإمكانات العالية وتطوير القيادة وتخطيط التعاقب.
مساعدة مدير ومدير الموارد البشرية ومدير التعلم والتطوير في قيادة قوى عاملة محفزة ومشتركة ومختصة من خلال تحديد الأولويات والأهداف وإدارة الأداء وتقديم خطط التنمية الفردية
تحديد وإدارة احتياجات التدريب والتطوير لموظفي المستشفى السعودي الألماني وسد الفجوات المعرفية لضمان التقدم المستمر والمستوى العالي من الكفاءة داخل الفريق.
ضمان التنفيذ الفعال لخطط إدارة المواهب المعتمدة عبر أقسام المستشفى السعودي الألماني ضمن جداول زمنية محددة لتسهيل الاتساق وتحقيق الأهداف التنظيمية.
تنفيذ برامج ومبادرات مخصصة في مجالات التدريب الفني والتطوير التنفيذي وتطوير الكفاءة والتقييم والتغذية الراجعة
تنفيذ برامج الدراسات العليا والتدريب للخريجين الجدد من أجل جذب أفضل المواهب عبر دول مجلس التعاون الخليجي والمملكة العربية السعودية وتطوير قادة الغد لضمان استمرارية المستشفى السعودي الألماني.
إعداد المسوحات الداخلية ونشاط المشاركة للموظفين لقياس تأثير برامج التعلم وجمع المراجعة المتعلقة بالتوقعات من الوظيفة من أجل تكييف توقعاتهم مع البرامج الجديدة.
تتبع نجاح خطط التعلم والتطوير والإبلاغ عنها من خلال قياس عائد الاستثمار والعائد على الاستثمار التدريبي

المؤهلات:
3 سنوات من الخبرة في مجال L&D
الخلفية الطبية أو الرعاية الصحية مفيدة
خبرة كاملة في تصميم التدريب والتسليم لجميع المستويات
إجادة اللغة الإنجليزية
التعرض القوي لوظائف الموارد البشرية المختلفة
نهج استباقي وحماسي ومبتكر في العمل

للتقديم اضغط هنا

جزاك الله خير

__________________
ومن يعمل من الصالحات وهو مؤمن فلا يخاف ظلما ولا هضما