21-02-2022, 03:28 PM
|
مسؤول أقسام الوظائف
|
|
تاريخ التسجيل: May 2020
المشاركات: 40,889
معدل تقييم المستوى: 91
|
|
وظيفة مدير الموارد البشرية - شركة الخطوط الجوية القطرية Qatar Airways بالرياض
أعلنت شركة الخطوط الجوية القطرية Qatar Airways عن وظيفة مدير الموارد البشرية Human Resources Manager شاغرة وذلك للعمل بالرياض
المسؤوليات:
العمل مع المديرين التنفيذيين في دور استشاري ، ومساعدة المديرين التنفيذيين على فهم وتنفيذ السياسات والإجراءات.
توفير دعم الموارد البشرية من فئة الخمس نجوم للأعمال بما في ذلك عملية التوثيق والموافقة.
قيادة أجندة الموارد البشرية للدولتين الداعمة والتدريب والمشورة بشأن عمليات الموارد البشرية.
إدارة تطوير الوصف الوظيفي الدقيق وعملية الموافقة على التوظيف.
العمل كمركز اتصال لفريق الموارد البشرية لضمان تدفق المعلومات وتبادل المعرفة.
تنفيذ وقيادة عنصر الموارد البشرية في أي برامج تغيير وتحويل في الأسواق الستة.
تنفيذ سياسات الموارد البشرية مثل إدارة الأداء وإدارة التأديب والغياب.
تقديم المشورة والمساعدة بشأن تقييم الأداء وعملية التخطيط التنموي.
تقديم المشورة بشأن الأجور والمكافآت الأخرى بما في ذلك الترقيات والتحويلات.
إبلاغ سياسات الشركة وإجراءاتها وعملياتها للأعمال التجارية كما هو مطلوب.
التيسير والمساعدة في توفير التدريب والتدريب على مهارات الموارد البشرية والإدارة الرئيسية للأعمال.
إجراء البحوث حول أفضل ممارسات الموارد البشرية وتقديم التوصيات حسب الاقتضاء.
جمع البيانات والتقارير الإحصائية لاتخاذ قرارات مستنيرة وتجارية للموارد البشرية.
المساعدة في تأليف المراسلات والمذكرات والتقارير والوثائق.
العمل كمستشار محلي بشأن تشريعات التوظيف
التأكد من فهم جميع الموظفين لمتطلبات وتوقعات الصحة والسلامة في العمل من خلال الاستقراء والتعليم والتدريب والإشراف.
المؤهلات:
درجة بكالوريوس او ما يعادلها ويعتبر الاعتماد المعترف به في الموارد البشرية أمرًا مثاليًا ولكنه ليس ضروريًا.
خبرة وظيفية ذات صلة بالموارد البشرية لا تقل عن أربع سنوات داخل شركة دولية والتي ستتضمن ما لا يقل عن عامين في دور إدارة الموارد البشرية. من الناحية المثالية سيكون لديك خبرة قوية في الموارد البشرية في العمل في جميع أنحاء الشرق الأوسط وخاصة المملكة العربية السعودية.
مهارات مثبتة في إدارة الأفراد بما في ذلك الخبرة في علاقات الموظفين ومهارات توجيه وتوجيه قوية.
ستتمتع بمهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وقدرة على إشراك الناس وإلهامهم والتأثير عليهم.
القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة التغير ودائمة التغير.
خبرة في العمل وبناء علاقات مثمرة مع النقابات ولجان تمثيل الموظفين
إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية ضروري لهذا الدور.
للتقديم اضغط هنا
|