
10-03-2022, 02:41 PM
|
إشراف أقسام التوظيف
|
|
تاريخ التسجيل: Oct 2020
المشاركات: 15,147
معدل تقييم المستوى: 47698
|
|
وظائف إدارية بمعهد الملك عبدالله للبحوث والدراسات - جامعة الملك سعود بالرياض
أعلنت جامعة الملك سعود عن حاجتها لكوادر بشرية وطنية للعمل في المبادرات والبرامج والمشاريع التي ينفذها معهد الملك عبدالله للبحوث والدراسات الاستشارية للجهات المستفيدة بالرياض .
الوظائف:
مشرف حسابات:
بكالوريوس في المحاسبة او ماجستير .
شهادة زمالة الهيئة السعودية للمحاسبين SOCPA
خبرة لا تقل عن 4 سنوات .
لغة إنجليزية جيدة .
إشراف وتوجيه الموظفين من أجل تحقيق أهداف الوحدة الاستراتيجية .
تقويم أداء مرؤوسيه وتطويرهم المهني وفق نظام تقويم الأداء في المعهد .
التأكد باستمرار من جودة العمل في الوحدة التنظيمية للشؤون المالية .
الإشراف على تطبيق وتنفيذ اللوائح والأدلة والمعايير والسياسات والإجراءات المرتبطة بالوحدة التنظيمية للشؤون المالية .
التأكد من اعتماد وترحيل كافة العمليات والقيود المحاسبية بالدفاتر المساعدة إلى الأستاذ العام المرتبطة بالفترة المالية المعنية ضمن المدة المحددة .
التأكد من إدخال كافة القيود التعديلية في نهاية الفترة المالية الشهرية والسنوية من قبل الوحدة التنظيمية للمحاسبة المالية .
التأكد من إتمام كافة أنشطة الإقفال الشهرية والسنوية ضمن المدة المحددة .
ضمان إعداد التقارير المالية بما فيها الإفصاحات وفق متطلبات السياسات المحاسبية المعتمدة وإصدارها ضمن المدة المحددة .
اعتماد التقارير الإدارية المرتبطة بالشؤون المالية .
متابعة عملية توزيع التكاليف على مراحل التدريب المختلفة المباشرة وغير المباشرة .
التأكد من تحديث ومتابعة جميع السجلات المحاسبية التابعة للوحدة التنظيمية للشؤون المالية بشكل دوري .
متابعة عملية مسك دليل السياسات والإجراءات المالية بما فيه النماذج ومصفوفة الصلاحيات والتأكد من تحديثه بشكل دوري بعد الحصول على الاعتمادات اللازمة من المعنيين في المعهد أو الجهات الرقابية .
أخصائي موارد بشرية:
بكالوريوس في إدارة الاعمال إدارة موارد بشرية .
خبرة لا تقل عن 4 سنوات .
لغة إنجليزية جيدة .
استخدام نماذج التحليل الوظيفي واستخراج البيانات المطلوبة منها .
القدرة على اعداد بطاقات الوصف الوظيفي وتحديد الاحتياج التدريبي وتنفيذ الخطط وبرامج التأهيل والتدريب .
تحليل واعداد نماذج تقييم الأداء للعاملين .
صياغة وكتابة التقارير والقيام بالمهام الإدارية .
تحليل الاحتياج الوظيفي للأقسام .
متابعة عمل برامج الموارد البشرية .
معرفة جيدة بتخطيط القوى العاملة .
خبرة في تعاملات الإضافة والاستبعاد للتامين الطبي .
الشروط :
سعودي الجنسية .
أن يستوفي المتطلبات الخاصة لكل وظيفة من حيث المؤهل والخبرة العملية .
أن يكون لائق صحي وفق طبيعة المهام الوظيفية .
المزايا :
رواتب وبدلات تنافسية .
تأمين صحي لشاغل الوظيفة وأفراد أسرته .
تطوير مهني وفقاً لأنظمة الجهات المستفيدة .
التقديم متاح لغايه يوم الأحد بتاريخ 1443/08/17هـ الموافق 2022/03/20م .
للتقديم اضغط هنا
|