أعلنت شركة إس إن سي لافالين زهير فايز للهندسة SLFE عن وظيفة مدير التدريب Training Manager شاغرة وذلك للعمل بالخبر

المسؤوليات:
يحدد ويقيم الاحتياجات التدريبية للمؤسسة من خلال تحليل الوظائف والمسارات الوظيفية والتشاور مع المديرين.
تطوير برامج التدريب الفردية والجماعية التي تلبي احتياجات العمل المحددة من خلال برنامج SLFE USUS.
تطوير سياسات وإجراءات التدريب.
ينفذ أساليب تدريب فعالة وهادفة.
يدير ميزانية التدريب بشكل فعال.
تقييم الأداء التنظيمي للتأكد من أن التدريب يلبي احتياجات العمل ويحسن أداء الموظف.
يقيم مهارات الموظفين وأدائهم وإنتاجيتهم لتحديد مجالات التحسين.
يقود قيم وفلسفة العلامة التجارية من خلال جميع أنشطة التدريب والتطوير.
يتواصل بشكل فعال مع مديري الانضباط والمتدربين والمدربين والإدارة.
ينشئ منهجًا لتسهيل التدريب الاستراتيجي بناءً على أهداف المنظمة.
يدير التقنيات والموظفين التقنيين اللازمين لتطوير التدريب وإدارته وتقديمه.
مواكبة اتجاهات التدريب والتطورات وأفضل الممارسات.
يستعرض تقرير أرامكو التدريبي نصف السنوي.
مراجعة تقرير السعودة الدوري المقدم للإدارة.
تنفذ تدريب مؤشرات الأداء الرئيسية.
يؤدي واجبات أخرى ذات صلة كما يكلفه بها مدير الموارد البشرية أو إدارة SLFE إذا لزم الأمر.
اقتراح حلول التوظيف وفرص التدريب والتطوير.
يشرف على عمل المرؤوسين ضمن وحدة عمل كبيرة.
يقدم مدخلات في توصيات الرواتب وتقييمات الأداء وأنشطة الموارد البشرية الأخرى.
الموافقة على الجداول الزمنية.

المتطلبات:
بكالوريوس في التعليم أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة وما لا يقل عن 12 عامًا من الخبرة الكبيرة.
يُفضل الاعتماد المهني مثل CPTM محترف معتمد في إدارة التدريب
معرفة أفضل ممارسات التعلم والتطوير.
سجل حافل في تطوير وإدارة البرامج التدريبية.
مهارات قيادية ممتازة.
مهارات اتصال كتابية وشفوية باللغة الإنجليزية والعربية ممتازة.
سعودي الجنسية.

للتقديم اضغط هنا