11-06-2022, 12:34 PM
|
مسؤول أقسام الوظائف
|
|
تاريخ التسجيل: May 2020
المشاركات: 40,187
معدل تقييم المستوى: 90
|
|
وظيفة مدير المشروع - شركة كيتوبي Kitopi بجدة
أعلنت شركة كيتوبي Kitopi عن وظيفة مدير المشروع Project Manager شاغرة وذلك للعمل بجدة
المسؤوليات:
تنفيذ جدول شامل لإدارة المشروع والاتصال بالموظفين المعنيين داخل الشركة والمقاولين المعينين من الخارج لضمان تحديث المعلومات باستمرار وإتاحتها لجميع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
مسؤول عن تسليم مجموعة واسعة من مشاريع العلامات التجارية ضمن الأطر الزمنية المتفق عليها وضمن الميزانيات المعتمدة.
إدارة العلاقة والعقود التي تحدد الشروط التجارية ونطاق الأعمال المتفق عليها مع المصمم والمقاول وشركات إدارة المشروع لضمان تسليم المشاريع الفردية وفقًا للمواصفات المناسبة وبما يرضي جميع الأطراف.
الإشراف على الشؤون المالية لكل مشروع والتأكد من الالتزام بالتكاليف المتفق عليها واستكمال المشاريع ضمن الحدود المالية المحددة مسبقًا والمعتمدة وإجراء مراجعات ما بعد الانتهاء للمشروع
الحفاظ على التقييمات الكاملة لما بعد المشروع مع المدير التجاري مما يساعد في الإنتاج والتحقق من فروق الميزانية.
مراجعة كفاءات المشروع باستمرار وتحدي الأساليب المطبقة من قبل كل من الشركة وموظفي الطرف الثالث لتنفيذ برنامج التحسين المستمر لعمليات إدارة المشروع.
لضمان إنشاء العمليات والأنظمة وتطويرها لتقييم تأثير نشاط إدارة الممتلكات والمشاريع على أداء الأعمال بدقة.
رئاسة اجتماعات مراجعة المشروع الداخلية واجتماعات مراجعة موقع الطرف الثالث.
العمل مع مديري الموارد البشرية والعمليات لضمان مراقبة برامج المشروع وتعيين موظفين للمطابخ الجديدة يتم تبسيطه وفقًا لجداول ما قبل الافتتاح لهذه المنافذ.
الاتصال بفريق الصيانة أثناء مرحلة التصميم والبناء والتأكد من تسليم جميع وثائق ومعلومات المشروع إلى فريق الصيانة عند تسليم المشروع
أداء واجبات أخرى بناءً على طلب المدير المباشر.
المتطلبات:
أكثر من 10 سنوات من الخبرة في مجال العقارات في بيئة تجارية تعمل مع جميع مستويات الإدارة
معرفة وفهم واسعين لاستراتيجيات ومنهجيات وعمليات إدارة الممتلكات والمشاريع مع سجل حافل من تطوير وتقديم المبادرات الإبداعية التي ساهمت بشكل مباشر في تحقيق أداء الأعمال المحسن.
خبرة محددة في إدارة العقود والعلاقات وتقديم الخدمات مع الموردين الخارجيين.
اتصالات استثنائية والتأثير في التطوير الاستراتيجي من خلال تقديم مقترحات واضحة ومدعومة جيدًا لجميع مستويات أصحاب المصلحة.
القدرة على العمل وإدارة الأولويات المتضاربة في بيئة سريعة النمو ونمو سريع وبيئة قائمة على النتائج.
معرفة متعمقة بلوائح الملكية الإقليمية وعمليات الموافقة
مفكر قوي ومستقل قادر على إشراك الناس وتطويرهم لتقديم الأداء الأمثل.
للتقديم اضغط هنا
|