أعلنت شركة النيازك Nyazik عن وظيفة مسؤول توظيف Recruitment Officer شاغرة وذلك للعمل بالدمام

المسؤوليات:
قيادة عملية إنشاء خطة التوظيف والمقابلة لكل منصب شاغر.
شغل الوظائف الشاغرة بكفاءة وفعالية.
إجراء متابعة منتظمة مع المديرين لتحديد مدى فعالية خطط إعادة التدوير وتنفيذها.
تطوير مجموعة من المرشحين المؤهلين قبل الحاجة.
البحث والتوصية بمصادر جديدة لتوظيف المرشح النشط والسلبي.
بناء شبكات لإيجاد مرشحين غير فعالين مؤهلين.
الحفاظ على اتصال منتظم مع المرشحين المحتملين في المستقبل.
تنسيق مبادرات التوظيف في الكلية.
حضور المعارض المهنية للتوظيف وتقدير الشركة.
مراجعة المتقدمين لتقييم ما إذا كانوا يستوفون متطلبات الوظيفة.
إجراء مقابلات التحقّق المسبق.
المساعدة في إجراء الفحوصات المرجعية والخلفية للموظفين المحتملين.
المساعدة في كتابة وإعادة توجيه ردود الرفض.
إجراء المقابلات واختيار الموظف في الموقع.
إعداد حزم العروض وإرسالها.
المساعدة في إعداد وإرسال حزم التوجيه للموظف الجديد.
أداء مشاريع خاصة أخرى كما تم تعيينها.

المتطلبات:
مهارات كمبيوتر ممتازة في بيئة Microsoft Windows.
مهارات الاتصال الشفوية والكتابية الفعالة.
معرفة عامة بقوانين وممارسات العمل المختلفة.
مهارات شخصية وتوجيهية ممتازة.
القدرة على العمل مع الإدارات المختلفة وتعزيز العمل الجماعي.
القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف.
مهارات في إدارة قواعد البيانات وحفظ السجلات.
القدرة على الحفاظ على الطبيعة السرية للغاية لعمل الموارد البشرية.

للتقديم اضغط هنا