أعلنت شركة زاهي Zahi ‏عن وظيفة مدير الرواتب والموارد البشرية والامتثال شاغرة وذلك للعمل بالرياض

المسؤوليات:
بناء الاستراتيجيات والأهداف لضمان الامتثال في الوقت المناسب وتنفيذ سياسات وأنظمة الشركة عبر مرسول.
تتبع ومراقبة والإبلاغ عن التقدم المحرز في جميع الجوانب المتعلقة بشؤون الموظفين وعلاقات الموظفين
الإشراف على تنفيذ برامج تجربة الموظف من البداية إلى النهاية بدءًا من مجموعات علاقات الموظفين المناسبة
مسؤول عن الحفاظ على المعلومات والأوراق النقية حول جميع أعضاء مرسول احتياطيًا عبر الإنترنت وغير متصل في المقر الرئيسي.
مسؤول عن ضمان الامتثال للقوانين والمتطلبات المحلية مثل العقود والتأشيرات وحالة الإقامة والمعلومات الضريبية والضمان الاجتماعي والمعلومات والوثائق الأخرى ذات الصلة لدورية و تقارير سنوية
مسؤول عن تقارير الجودة والامتثال.
قيادة العمليات المتعلقة بالسفر ومعالجتها وضمان التسليم في الوقت المناسب لاحتياجات سفر الموظف بما في ذلك حجز الرحلات الجوية وحجز الفنادق
إدارة والإشراف على وظائف الخدمات المكتبية بما في ذلك المعدات المكتبية.
التأكد من المعالجة الصحيحة لجميع طلبات وحوادث الرواتب
دعم جميع طلبات الموظفين وأسئلتهم المتعلقة بشؤون الموارد البشرية.
مسؤول عن الحفاظ على البيانات المحدثة لجميع الفروع
الاطلاع على ومراجعة كشوف المرتبات لجميع الفروع
الحفاظ على علاقات قوية بين جميع الفروع

المؤهلات:
درجة البكالوريوس في أي تخصص ذي صلة
ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة المحلية والدولية في نفس المجال
يفضل شهادة إدارة العمليات
مهارات القيادة واللغة الانجليزية
إتقان مهارات Microsoft خاصة جداول البيانات.
مهارات متقدمة في بناء لوحات المعلومات المحورية.
مهارات التواصل
المرونة وإدارة الوقت والقدرة على العمل تحت الضغط

للتقديم اضغط هنا