أعلنت شركة لاندمارك العربية Landmark Arabia عن وظيفة مدير أول الموارد البشرية شاغرة وذلك للعمل بالرياض

المسؤوليات:
تطوير وتوثيق وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية والإدارة بشكل دوري
ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح المحلية.
قيادة عمليات دورة حياة الموظف من التوظيف إلى الخروج وضمان الامتثال وفقًا لعملية الشركة.
الحفاظ على مستوى السعودة للترخيص الخاص بها وفقًا للمعايير المحلية.
إدارة صياغة سياسات وبرامج التوظيف والاختبار والاختيار وضمان تطبيق مبدأ تكافؤ الفرص.
الإشراف على إعداد التقارير الإحصائية المتعلقة بتدفق المتقدم واختياره وترقياته ونقله وإنهائه ودورانه والتوصية بإجراءات تصحيحية عند الحاجة.
الإشراف على تطوير برامج التدريب الداخلي للموظفين الجدد للتعرف على السياسات والإجراءات.
علاقات الموظفين ومعالجة التظلمات.
مسؤول عن مبادرات مشاركة الموظفين في المنطقة وقيادة حركة السعادة البارزة في المنطقة.
استحداث برامج لخفض معدل دوران الموظفين السعوديين.
ضمان تحديث الأعمال في الوقت المناسب بشأن التحديثات الرئيسية المتعلقة بالتوظيف والقوانين التي تؤثر على العمليات التجارية.
الحفاظ على المعرفة بالمتطلبات القانونية ولوائح إعداد التقارير الحكومية التي تؤثر على وظائف الموارد البشرية والتأكد من توافق السياسات والإجراءات وإعداد التقارير بالإضافة إلى استشارة المستشار القانوني لضمان امتثال السياسات لقوانين العمل المعمول بها.
قيادة فريق الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.
عقد اجتماعات دورية مع المرؤوسين لمراجعة التقدم وتدفق العمل ومناقشة اقتراحاتهم واتخاذ الإجراءات المناسبة وفقًا لذلك
إعداد تقارير دورية عن الأنشطة والإنجازات لرفعها إلى رئيس الموارد البشرية - الشركة والمناطق لمراجعتها.

المؤهلات:
سعودي الجنسية مع تخرج دبلوم
عدد سنوات الخبرة 7-10 سنوات
خبرة قوية في تشريعات التوظيف وتفسير قانون العمل المحلي.
خبرة في التعامل مع الهيئات التنظيمية المحلية التابعة للبلدية ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
تجربة مماثلة في مؤسسة متوسطة الحجم ومتعددة المواقع.

للتقديم اضغط هنا

جزاك الله خير

__________________
ومن يعمل من الصالحات وهو مؤمن فلا يخاف ظلما ولا هضما