أعلنت شركة أميرال Amiral عن وظيفة مساعد موارد بشرية Human Resources Assistant شاغرة وذلك للعمل بالرياض

المسؤوليات:
إدارة جوانب مختلفة من عمليات الموارد البشرية بما في ذلك وثائق الموظفين والتدقيق الداخلي والخارجي والتأمين وتدقيق الموارد البشرية.
إنشاء وتنفيذ وإدارة سياسات وإجراءات الموارد البشرية والتأكد من أن الممارسات متوافقة مع المتطلبات والمبادئ التوجيهية القانونية.
تقديم الدعم للتوظيف كما هو مطلوب بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر إجراء تحليل احتياجات التوظيف وإجراء الفحوصات المرجعية وعقود التوظيف.
طلب وتجديد تأشيرات العمل.
دعم علاقات الموظفين من خلال تقديم إرشادات وإيضاحات حول السياسات وتطبيقها.
إدارة منافع الموظفين وإدارة المطالبات.
العمل عن كثب مع البائعين الماليين والموردين الخارجيين لضمان معالجة دقيقة وفي الوقت المناسب لكشوف المرتبات والمطالبات الأخرى.
ضمان معالجة كشوف المرتبات بدقة وفي الوقت المناسب.
العمل مع مختلف أصحاب المصلحة الداخليين للتعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالرواتب وحل أي مشاكل أو أخطاء في الوقت المناسب.
الحفاظ على جميع الامتثال القانوني فيما يتعلق بالرواتب.
تطوير مجموعة من العملاء والمرشحين في مجال تركيزك.
إدارة مهام التوظيف من تحديد المواهب إلى المواضع الناجحة.
المساعدة في مفاوضات الرواتب وإدارة العرض.
تحقيق أهداف الإيرادات والنشاط.
تزويد المرشحين والعملاء بالمشورة حول اتجاهات السوق.
المشاركة في و قيادة المشاريع التي تركز على التحسين المستمر.

المتطلبات:
خبرة لا تقل عن سنة واحدة بما في ذلك خبرة قوية في دور مماثل داخل المستهلك.
من الناحية المثالية تمتلك خبرة قوية في كشوف المرتبات ووكالة التوظيف.
لديك معرفة جيدة بـ ATS الأخرى أو أنظمة أخرى مماثلة.
معرفة قوية بالمتطلبات القانونية والتشريعية المتعلقة بممارسات الموارد البشرية.
مهارات تواصل وشخصية ممتازة مع القدرة على التفاعل وبناء المصداقية عبر جميع مستويات المنظمة.
لديك مهارات تحليلية قوية ولديك راحة في التعامل مع البيانات الرقمية
أنت تهتم بشدة بالتفاصيل وتقدم عملاً على مستوى عالٍ
أنت قادر على التكيف وتزدهر في البيئات المتغيرة
أنت على استعداد للقيام بالسفر من 0 إلى 30٪

للتقديم اضغط هنا