أعلنت شركة العليان السعودية القابضة OSHCO عن وظيفة مسؤول أول الفعالية التنظيمية Senior Officer, Organizational Effectiveness شاغرة وذلك للعمل بالرياض

المسؤوليات:
العمل كوصي لجميع البيانات السرية المحيطة بالتقييمات السيكومترية لـ OSHCO و OFC و Opcos
الإشراف على التقييمات السيكومترية التي يتعين إكمالها كما هو مطلوب تأكد من أن العليان لا يزال في طليعة أفضل الممارسات في الاختبارات النفسية.
تقديم التوجيهات والتوصيات للمديرين التنفيذيين يفسرون بدقة معلومات التقييم النفسي في مواقف وسياقات محددة.
الإشراف على جمع المعلومات المطلوبة لتحديد الأدوار الهامة بشكل مشترك مع المديرين عبر الوظائف التي تتطلب خلفاء.
الإشراف على إعداد جميع البيانات المتعلقة بالتقدم الوظيفي وخطط التعاقب الوظيفي المطبقة أو التي سيتم وضعها لاستخدام الشركة وتقديم التوجيه للأفراد الذين يحتاجون إلى اهتمام خاص.
العمل عن كثب مع الإدارات الأخرى داخل الموارد البشرية لضمان التخطيط السليم المرتبط بالتقدم الوظيفي وبرامج التعاقب الوظيفي:
التدريب والتطوير: توصيل الدورات التدريبية المطلوبة التي ستكون مطلوبة لضمان التقدم الوظيفي المناسب واستعداد الخلفاء.
الاتصال بفريق اكتساب المواهب لإدراج المرشحين المؤهلين لإجراء التقييم.
عيّن المدراء العامين الأكثر ملاءمة ليكونوا ضمن لوحة في مثل هذه التمارين
التنسيق مع المزودين الخارجيين لتصميم المواد والتأكد من خلال البائعين أن المحتوى يناسب متطلبات العليان ، إذا لزم الأمر.
تقديم ملاحظات التطوير للحضور بناءً على أدائهم في مركز التقييم.
تأكد من تحديث المقيم المعتمد الحالي قبل كل جلسة تقييم.
تحفيز المرؤوسين والمساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة الممارسات الرائدة وتحسين العمليات التجارية وخفض التكاليف وتحسين الإنتاجية
مراقبة الأنشطة اليومية لضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المنصوص عليها
ضمان تطوير وإبلاغ دليل مدونة قواعد السلوك للمنظمة.

المتطلبات:
درجة البكالوريوس في تنمية الموارد البشرية والموارد البشرية وإدارة الأعمال من كلية أعمال معترف بها ميزة إضافية.
8 سنوات من الخبرة ذات الصلة

للتقديم اضغط هنا