القصيبي: لا توجد وظائف شريفة ووضيعة

majed27 · #1 (**permalink**) 29-12-2008, 02:12 PM

أكد أن توظيف السعوديين والسعوديات وترشيد الاستقدام وحماية العامل ثوابت لا تتغير
القصيبي لمديري مكاتب العمل: أنتم في جهاد

وصف وزير العمل الدكتور غازي القصيبي المهام التي يقوم بها مديرو مكاتب العمل بالجهاد، وقال في كلمة شاملة ومطولة بمناسبة انعقاد اجتماع مديري مكاتب العمل السنوي أمس الأول: أنا أشعر أنكم تقومون بمهمة نبيلة وجليلة وعظيمة ولا أقول هذا الكلام دغدغة لمشاعركم ولا لمجرد التشجيع بل أشعر بالفعل أنكم تقومون بجهاد إن لم يكن هو الجهاد الأكبر فهو جهاد أصغر لأنني أشعر أنكم بالذات في مواقع العمل تحولون بين أشياء كثيرة أنتم بعد الله سبحانه وتعالى الذين تحولون دون أن يظلم عامل أو يسلب حقه وأنتم بعد الله سبحانه وتعالى الذين تحولون دون الإساءة إلى وافد وأن يساء إلى سمعة المملكة وبالتالي أنتم بعد الله تعالى من تحملون موازين للعدالة لا تقف إلا مع الحق لا تقف مع عامل ولا صاحب عمل بل مع الحق. وأضاف: نسينا كيف كنا في الماضي وأصبحنا نتكلم عن وظائف وضيعة ووظائف دنيا كأننا بتاريخنا كله لم نقم بهذه الوظائف كلها بأنفسنا وهذا تاريخ يذكره على الأقل المخضرمون.. يمكن الجيل الجديد منكم لا يذكرونه ولكن بالتأكيد كل من جاوز الخمسين عاما يذكره.
غرور وعنصرية
وبين أنه في أرامكو لم يوجد عمل واحد إلا قام به السعوديون، وقال: كنا عندما يأتي إلينا الأجنبي ننظر إليه نظرة تكاد تقترب من التبجيل، فهو إما طبيب نطلب منه العلاج أو أستاذ نطلب منه المعرفة أو محاسب نطلب منه أن ينظم أعمالنا أو مدير لأعمالنا.. انقلبت هذه الصورة وأصبحنا الآن ننظر إليهم وكأنهم أتونا لكي ينهبونا أو يفسدوا مجتمعنا أو لكي ينشروا فيه الجريمة ونحن الذين أتينا بهم، للأسف الشديد استبد بنا شيء من الغرور بل ومن العنصرية وبدأنا نتصور أننا أفضل من أولئك الذين أتونا لكي يشاركونا عبء التنمية. وذكر أن الله سبحانه وتعالى سخر الناس بعضهم لبعض قد يسخر الآن أفرادا من أمة تخدم أفراد أمة أخرى وربما تنقلب الآية في المستقبل، وأنا دائما أذكر أولادي عندما كانوا صغارا أنه من الممكن أن يخدم واحد منكم في دولة في أقصى العالم ومن الممكن أن تساء معاملته، كما تتعاملون مع هذا العامل الذي سخره الله لخدمتكم يجب أن تتصوروا أنفسكم في وضعه.. تصوروا الأم التي تركت أبناءها وراءها وذهبت تهاجر آلاف الأميال في سبيل ما يقيم أولادها وأولاد أولادها، والشخص الذي رهن مجوهرات زوجته وباع بيته لكي يأتي هنا، هذه مآس بشرية يجب أن لا ننساها ولا يجب أن نشعر بالبطر أو الكبرياء أو العنصرية من أولئك الذين أتوا لكي يخدمونا في بيوتنا بعدما كنا نخدم أنفسنا وبعدما كان بعضنا يعمل (بأكل بطنه) كما كنا نقول في السابق.
لا توجد وظائف وضيعة
وقال: أنا أعرف أن هناك وظيفة شريفة ووظيفة غير شريفة أنا لا أعرف تقسيما آخر للوظائف، الوظيفة غير الشريفة هي الوظيفة التي ينفر منها الشرع والأخلاق الحميدة وغير ذلك لا توجد وظائف وضيعة ولا وظائف دنيا، كله رزق حلال وكل إنسان يأخذ منه بالقدر الذي أتاحه له تدريبه ومهاراته وحرص أبويه على تعليمه.
وأكد أن أهدافنا ثابتة لا تتغير، والأهداف التي أنشئت وزارة العمل من أجلها لم تتغير منذ أن أنشئت الوزارة وقبل أن تنشأ الوزارة، منذ أن كانت مكاتب عمل وهي توظيف السعوديين والسعوديات وترشيد الاستقدام وحماية العامل وصون حقوقه والعمل كحكم بين صاحب العمل وبين العاملين بحيث يأخذ كل إنسان حقه، هذه ثوابت ومسلمات وبديهيات لا تتغير ولكن الذي يتغير الوسائل فنحن في عصر يتغير بسرعة كبيرة، لا نستطيع أبدا مواجهة المشاكل التي تواجهنا الآن كما واجهناها قبل أربعين أو ثلاثين أو حتى عشرين سنة، طبيعة المشاكل تغيرت ووتيرة الحياة تغيرت العالم الآن يدخل عصر الحكومة الإلكترونية يجب أن ندخل عصر الحكومة الإلكترونية في أسرع وقت ممكن، وزارة العمل بالذات يمكن أن تكون أكثر وزارة مهيأة لأن تتحول إلى وزارة المعاملات الإلكترونية ثلاثة أرباع عملنا رخص وتأشيرات وفيز وتجديد رخص بالإمكان أن تتم بالشكل الإلكتروني ونحن ساعون في هذا السبيل وأرجو في خلال وقت قريب أن يكون 90% من عملنا عملا إلكترونيا وهذا ليس حلما ولا محالا، هو واقع حاصل في بلدان كثيرة في العالم. وقال القصيبي: نحن نستطيع بالمال أن ندخل برامج تقنية وإلكترونية جديدة ولكن ما لم يكن الشخص الواقف وراء التقنية يستطيع التعامل معها بل ومسابقتها فلن تكون النتائج إلا مظهرية، لن تكون هناك نتائج حقيقية.
وفي ختام كلمته قال: أنا سعيد بالمنهجية التي اتبعت في هذا اللقاء وأشكر جميع الزملاء وأقول هذه أول مرة يتم الاجتماع فيها بطريقة منهجية علمية موضوعية يمكن أن تخلص إلى كثير من النتائج أنتم عيون الوزارة وآذانها وسواعدها ونحن نعيش في مكاتبنا لا نعلم إلا ما تقولون لنا ولا نرى إلا ما تبصرونه أنتم ولو لم يكن لكم دور كبير في صياغة القرارات فستبقى هذه القرارات حبرا على ورق، أنا بإمكاني أن أعمل في كل يوم تعميما.. بمجرد ما يخطر لأي مسؤول فكرة أو خاطرة يصدر تعميما جديدا حتى أصبحت التعاميم متراكمة لا أحد يرجع إليها فضلا على أن يطبقها لكثرتها وتكرارها وقد يكون هذا المسؤول معذورا لأنه مطالب باتخاذ قرار عاجل ولكن الآن بعد مرور أكثر من أربع سنوات على إنشاء وزارة العمل يجب أن تكون هناك منهجية أفضل، يجب أن تكون لنا قواعد في الاستقدام لا تتغير كل يوم وقواعد للتوظيف لا تتغير كل يوم، وهذه المنهجية لا نستطيع أن نصل إليها إلا عن طريقكم، عن طريق الاستفادة من آرائكم ووجهات نظركم وأنا طلبت من الإخوة في إدارة التخطيط والتطوير الإداري أن يكون اللقاء مرتين في السنة بإذن الله، وأتطلع إلى نتائج غزيرة وثرية من هذا الاجتماع والاجتماعات التي تليه وأنا واثق أن الحصيلة ستكون لمصلحة المواطن السعودي والمواطنة السعودية ولمصلحة قضية الوطن الحبيب بأكمله.