أعلنت شركة أنتال الدولية Antal International عن وظيفة مدير التوظيف Recruitment Manager شاغرة وذلك للعمل بجدة

المسؤوليات:
مسؤول عن وظيفة التوظيف الكاملة الشاملة لتشمل الحفاظ على مجموعة مستمرة من المرشحين المؤهلين بما في ذلك تحديد المصادر
التنسيق مع رؤساء الأقسام ومديري التوظيف لفهم وتوقع احتياجات التوظيف.
قم ببناء شبكة مواهب والحفاظ عليها من خلال أبحاث السوق الاستباقية ولينكد إن وتقييم المواهب وإدارة العلاقات المستمرة
قم بشراكة وإدارة وكالات التوظيف والموردين الآخرين المرتبطة بالتوظيف وتأكد من أن عقود البائعين سارية والموافقة عليها.
خطط للمقابلات وإجراءات الاختيار بما في ذلك مكالمات الفرز والتقييمات والمقابلات الشخصية.
الاحتفاظ بوثائق دقيقة ومنظمة بشكل جيد على خطوط الأنابيب وأنشطة التوظيف المرشحة.
إدارة المحتوى المناسب عبر جميع بوابات الإنترنت المتاحة ومنصات التوظيف لتعزيز العلامة التجارية لأصحاب العمل وزيادة المشاركة بين المرشحين النشطين وغير النشطين.
قبول أول نقطة اتصال للموظف الجديد ومدير التوظيف من العرض حتى الالتحاق.
اعمل مع رئيس قسم الموارد البشرية لوضع استراتيجية للتفكير الإبداعي في تحديد مصادر المواهب لقيادة اتجاه تجارب المرشح الجديد.
المساهمة في إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب تتعلق بخط العمل لتلبية المتطلبات والأهداف والمعايير.
الامتثال لسياسة سلامة الشركة وسياسة وإجراءات سلامة الأغذية وممارسات النظافة الشخصية

المتطلبات:
يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة.
ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة المتعلقة بالتوظيف الداخلي ويفضل أن يكون ذلك في بيئة سريعة الخطى مع عدد كبير من الأدوار.

للتقديم اضغط هنا

جزاك الله خير

__________________
ومن يعمل من الصالحات وهو مؤمن فلا يخاف ظلما ولا هضما