أعلنت شركة أبيات ABYAT عن وظيفة مسؤول توظيف Recruitment Officer شاغرة وذلك للعمل بجدة

المسؤوليات:
مسؤول عن تحديد مصادر المرشحين من ذوي الكفاءات العالية ، وضمان الموافقة على عدد الموظفين قبل التوظيف.
تطوير تقنيات المصادر الإبداعية لتوسيع قاعدة المواهب.
البحث والاستخدام المناسب لقنوات التوظيف مثل الوكالات ومجالس العمل ووسائل التواصل الاجتماعي وما إلى ذلك مع مراعاة ميزانية التوظيف.
إدارة وتنسيق عمليات الاختيار والتقييم بما في ذلك المناخل للسيرة الذاتية وضمان تلبية جميع عمليات توفير الموارد للمتطلبات القانونية وتكون عادلة ومناسبة وشاملة.
العمل مع مديري التوظيف لضمان عملية التوظيف والاختيار على نحو سلس وفي الوقت المناسب وفعال من حيث التكلفة.
العمل مع مديري التوظيف لإنشاء أوصاف وظيفية مناسبة وإعلانات على العلامة التجارية
العمل مع مديري التوظيف وشريك الأشخاص لضمان تدريب المديرين المباشرين الذين يتحملون مسؤوليات التوظيف بشكل كافٍ في عملية إجراء المقابلات.
الحفاظ على المعرفة الحديثة بشأن أفضل ممارسات التوظيف وتقنيات الاختيار مع إيلاء اهتمام خاص
تقديم ملاحظات للأطراف ذات الصلة في كل مرحلة من مراحل عملية التوظيف ، والتنسيق مع وكالات التوظيف ذات الصلة.

المؤهلات:
خبرة في التوظيف لا تقل عن سنتين.
مهارات اتصال وتنظيم ممتازة.
مهارات اتخاذ القرار الفعال.
فهم جيد لتشريعات الموارد البشرية للتأكد من أن APM تفي بالمتطلبات التشريعية.
القدرة على تقديم المعلومات في النماذج والجداول وأوراق النشر.
مهارات اتصال ممتازة الكتابية والشفوية.
القدرة على استخدام حزم تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة بالدور.
مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة مع القدرة على العمل بشكل مستقل والمواعيد النهائية.

للتقديم اضغط هنا