تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم وظائف القطاع الخاص > وظائف منطقة الرياض

الملاحظات

وظائف منطقة الرياض وظائف منطقة الرياض فقط

وظيفة مشرف موارد بشرية - الرياض - قطاع الأطعمة والمشروبات

وظائف منطقة الرياض

بسم الله الرحمن الرحيم مطلوب مشرف موارد بشرية بالرياض لشركة في قطاع الأطعمة والمشروبات. المهام الأساسية التي قد يقوم بها مشرف الموارد البشرية:...

 
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 09-07-2023, 11:39 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Aug 2014
المشاركات: 42
معدل تقييم المستوى: 21
محاولات يستحق التميز
Post وظيفة مشرف موارد بشرية - الرياض - قطاع الأطعمة والمشروبات

بسم الله الرحمن الرحيم

مطلوب مشرف موارد بشرية بالرياض لشركة في قطاع الأطعمة والمشروبات.

المهام الأساسية التي قد يقوم بها مشرف الموارد البشرية:
1. إدارة عمليات التوظيف والتعيين: يتمثل دور مشرف الموارد البشرية في تنظيم عمليات التوظيف والتعيين لضمان استقطاب الموظفين المؤهلين والملائمين للمناصب الشاغرة. يشمل ذلك وضع استراتيجيات التوظيف، وإعداد الإعلانات الوظيفية، وتنظيم المقابلات، وتقييم المتقدمين، وإجراء التحققات الخلفية.
2. تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية: يتوجب على مشرف الموارد البشرية وضع وتنفيذ سياسات الموارد البشرية التي تلبي احتياجات المنظمة وتتوافق مع القوانين واللوائح العمل في المملكة العربية السعودية. يتضمن ذلك إعداد وتحديث السياسات المتعلقة بالتوظيف والتدريب والتقييم والمزايا وإدارة الأداء والسلامة والصحة المهنية.
3. إدارة عمليات التدريب والتطوير: يعمل مشرف الموارد البشرية على تنظيم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير للموظفين بهدف تعزيز مهاراتهم وزيادة كفاءتهم وتحسين أدائهم. يشمل ذلك تحديد احتياجات التدريب، واختيار مقدمي الدورات، وتنظيم ورش العمل والبرامج التعليمية، وتقييم تأثير التدريب على الأداء الوظيفي.
4. إدارة عمليات إدارة الأداء: يعمل مشرف الموارد البشرية على تنفيذ نظام إدارة الأداء الفعال لتقييم وتعزيز أداء الموظفين. يشمل ذلك وضع أهداف واضحة وقياسية للأداء، وتقديم ردود فعالة، وتنظيم مراجعات الأداء الدورية، وتطوير خطط التطوير الشخصي للموظفين.
5. إدارة العلاقات العمالية: يقوم مشرف الموارد البشرية بإدارة العلاقات العمالية والتفاوض مع النقابات والممثلين العماليين وفقًا للقوانين والتشريعات العمل في المملكة العربية السعودية. يتضمن ذلك تنفيذ سياسات الموظفين وتسوية النزاعات ومعالجة الشكاوى.
6. إدارة المزايا والمكافآت: يعمل مشرف الموارد البشرية على إدارة برامج المزايا والمكافآت والتأمين الصحي والتأمينات الاجتماعية للموظفين. يتضمن ذلك التعاقد مع شركات التأمين، وتقديم المشورة والدعم للموظفين فيما يتعلق بالمزايا المتاحة.

المتطلبات:
- شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
- خبرة عملية لاتقل عن 6 سنوات في الموارد البشرية.
- لغة إنجليزية جيدة.


الراتب يبدأ من 8000 ريال شهري، يتم تحديدة بناءً على إمكانيات المرشح والمقابلة الشخصية.

للتقديم يرجى تعبة النموذج التالي وإرفاق السيرة الذاتية حديثة:

https://forms.gle/ZN464neBGMJkxweKA

رد مع اقتباس
 

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله وظائف منطقة الرياض

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 10:27 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين