12-07-2023, 12:28 PM
|
مسؤول أقسام الوظائف
|
|
تاريخ التسجيل: May 2020
المشاركات: 40,302
معدل تقييم المستوى: 90
|
|
وظيفة مدير التدريب Training Manager - مجموعة شلهوب Chalhoub Group بجدة
أعلنت مجموعة شلهوب Chalhoub Group عن وظيفة مدير التدريب Training Manager شاغرة وذلك للعمل بجدة
المسؤوليات:
إجراء تحليل للاحتياجات التدريبية لتقييم احتياجات الفريق
إنشاء وتوصيل وتنسيق وتنفيذ التقويم التدريبي للعام
البحث عن مواد العلامة التجارية وجمعها وتوطينها والعمل بالتعاون مع مجموعة في تطوير مواد التدريب
اكتساب المعرفة بالمنتج للعلامات التجارية الجديدة وتدريب الفريق وفقًا لذلك
الاستفادة من الأدوات الرقمية المتاحة للمجموعة لتحويل محتوى التدريب إلى صيغة رقمية
تحليل بيانات التدريب لتقييم الاستخدام والثغرات
قم بإنشاء وعي بالعلامة التجارية على مستوى الخطوط الأمامية وتسلسل رسائل العلامة التجارية الموسمية المهمة لتثبيتها في الفريق
تقديم اليوم التدريبي لفئة برنامج START وأيام التدريب على العلامة التجارية
توفير التدريب لفريق العمل من خلال استخدام المعرفة المتقدمة بالمنتج وتقنيات التدريب على أفضل الممارسات
مراقبة التدريب على منتجات العلامات التجارية للوفد
تقديم تدريب على التصميم الداخلي يتعلق بالفئة المنتجات المباعة
إجراء تقييمات المتعلمين وفعالية المواد والنهج التعليمية
التوصية بالمواد والنهج التعليمية الجديدة لدعم احتياجات الأقسام
المشاركة في فعاليات التدريب على التعلم والتطوير الجماعي وتطوير أفضل الممارسات
العمل كسفير للعلامة التجارية في المناسبات الداخلية والخارجية
اتبع جميع سياسات وعمليات L & D ذات الصلة وإجراءات التشغيل القياسية بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة
تصميم وتقديم أفضل تدخلات التعلم والتطوير في فئتها لتوفير مهارات ومعرفة معززة عبر المواهب المحددة مع التركيز على المسارات الوظيفية وأنشطة تطوير القيادة
تطوير قدرات التدريب الداخلية من خلال تحديد وتطوير إطار التدريب الداخلي والمواهب اللازمة وبناء تجمع مدرب داخلي لمستويات مختلفة من القيادة
التعاون مع المستشارين الخارجيين وكليات إدارة الأعمال وقادة الصناعة في تصميم وتقديم برامج التعلم والتطوير
دعم التعلم الجماعي والتطوير وفرق الموارد البشرية العالمية في دمج الحمض النووي الرقمي في مجتمع التعلم والتطوير في المجموعة
تقديم خدمات استشارية شاملة في مجال التعلم والتطوير الداخلي إلى أصحاب المصلحة الرئيسيين في الإدارة العليا وفريق HRBP
المتطلبات:
خريج درجة البكالوريوس
يجيد اللغتين الإنجليزية والعربية
خبرة في تحليل احتياجات الشركة وتخطيط الدرس والتطوير والتنفيذ
نظرية تدريس المعرفة الواسعة لخلق مواد تعليمية فعالة
خبرة تعليمية في إعداد الأعمال الجماعية
يتقن استخدام Microsoft Suite
للتقديم اضغط هنا
|