أعلنت شركة انتال انترناشيونال Antal International عن وظيفة قائد فريق التدريب Training Team Leader شاغرة وذلك للعمل بالدمام

المسؤوليات:
يشجع أعضاء الفريق بما في ذلك توصيل أهداف الفريق وتحديد مجالات التدريب الجديد أو اختبارات المهارات.
يجيب على أسئلة أعضاء الفريق ويساعد في حل مشاكل أعضاء الفريق ويشرف على عمل أعضاء الفريق من أجل الجودة والامتثال للمبادئ التوجيهية.
ناقش المواعيد النهائية وأهداف التدريب مع أعضاء الفريق.
مراقبة والتأكد من التزام أعضاء الفريق بلوائح المهارات الوظيفية وأهداف الأداء.
يعقد اجتماعات الفريق لإبلاغ الأعضاء بأفضل الممارسات والتوقعات المستمرة.
يقوم بإنشاء ومشاركة تقارير شاملة ومفصلة عن أداء الفريق التعليمي.
مسؤول عن إدارة والحفاظ على جدول التدريب على العمل لتجنب أي تعارض أو تأخير.
الإشراف على تقديم التعليمات ومراقبة تقدم المتدرب وأدائه.
الاتصال بـ SADA للحفاظ على معايير التشغيل المتسقة وجودة تنفيذ البرنامج.
جمع وتقييم المعلومات من الموظفين والإدارة حول التدريب السابق لتحديد نقاط الضعف والمجالات التي تحتاج إلى تدريب إضافي.
تفويض المهام التدريبية للمدربين وتقييم الأداء

المؤهلات:
درجة البكالوريوس في الهندسة مع خبرة 8 سنوات في صناعة النفط والغاز.
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تقديم التدريب والعمليات.
يعتبر المحترف المعتمد في إدارة التدريب ميزة إضافية.
معرفة متميزة بنظريات التعلم ومنهجيات التدريب.
ممتازة الشخصية ومهارات الاتصال.
قدرات العمل الجماعي القوية.
معرفة متعمقة ببروتوكول تعلم وتقييم الموظفين.
الإلمام بأساليب وتقنيات التدريب الوظيفي التقليدية والحديثة.
التحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة أمر لا بد منه.
القدرة على حماية المواد والمعلومات والموارد السرية بشكل احترافي.

للتقديم اضغط هنا