أعلنت شركة نيوم NEOM عن وظيفة مدير الموارد البشرية HR Manager شاغرة وذلك للعمل بتبوك

المسؤوليات:
دعم وظيفة الخدمات المشتركة وتكامل الموارد البشرية والعلاقة مع موظفيها والشركات العاملة
دعم العلاقة بين صاحب العمل والموظف بدءًا من عملية التوظيف وحتى الخروج.
التوافق مع وكالات التوظيف الخارجية لتحديد المواهب المناسبة.
الاتصال بشركات تشغيل سندالة لتلبية احتياجاتهم من الموارد البشرية.
تعاون مع المدير والفريق لتطوير وتنفيذ وإدارة عملية الإعداد والتوجيه والتدريب
تعزيز رفاهية الموظفي مثل حل قضايا العلاقات الإنسانية وتعزيز صحة الموظفين ورفاهيتهم
شرح وتقديم التوجيه للموظفين حول سياسات وإجراءات وممارسات شركة سندالة العاملة والحاجة إلى الاتساق والامتثال
تنظيم وتحديث ملفات الموظفين التأكد من حفظ ملفات الموظفين وفقًا للقانون
تتبع وتحليل وتوثيق تقدم الموظف مع الإشارة إلى الترقيات والتقديرات والإجراءات التأديبية تقديم توصيات إلى الإدارة وفقا لذلك
تثقيف الموظفين فيما يتعلق بالتعويضات والمزايا وسياسات الشركة
التعاون مع المديرين والمديرين للمساعدة في تسهيل عملية فصل الموظفين الذين يغادرون طوعا إجراء مقابلات الخروج
إجراء وتوثيق تحقيقات الموظفين وتوجيه المديرين والمديرين بالتدريب أو قرارات وإخطارات الانفصال غير الطوعي
حضور الاجتماعات والمؤتمرات، كحلقة وصل بين الموظفين والإدارة، لتسهيل التواصل بين الأطراف
التعاون مع المديرين لإنشاء وإدارة البرامج والأنشطة لمشاركة الموظفين
يشارك بنشاط في التخطيط والتنفيذ الاستراتيجي للقسم
يحافظ دائمًا على أقصى درجات السرية والاحترافية

المؤهلات:
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال آخر ذي صلة
يجيد اللغة الإنجليزية
خبرة لا تقل عن خمس سنوات في وظائف علاقات موظفي الموارد البشرية
مهارات شخصية رائعة مع القدرة على إقامة والحفاظ على العلاقات مع الموظفين على جميع المستويات
القدرة على ممارسة الحكم الجيد ومهارات حل المشكلات لحل النزاعات بانتظام
القدرة على كسب ثقة كل من الموظفين وصاحب العمل للعمل كحلقة وصل وإيجاد حلول للمشاكل والمخاوف مع الحفاظ على المعلومات السرية المهمة.
الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office مثل Excel وWord وPPT وما إلى ذلك
القدرة على التعامل مع مهام متعددة للوفاء بالمواعيد النهائية المتنافسة

للتقديم اضغط هنا