04-11-2023, 12:28 PM
|
مسؤول أقسام الوظائف
|
|
تاريخ التسجيل: May 2020
المشاركات: 39,876
معدل تقييم المستوى: 89
|
|
وظيفة مدير التوصيل الرقمي - شركة وورلي Worley بالدمام
أعلنت شركة وورلي Worley عن وظيفة مدير التوصيل الرقمي Digital Delivery Director شاغرة وذلك للعمل بالدمام
المسؤوليات:
يدير الميزانية والموارد لتقديم النطاق الرقمي لتسليم المشروع بما في ذلك مديرو التنفيذ الرقمي
مسؤول أمام قادة العمليات في الموقع
مسؤول عن الإشراف على تسليم النطاق الرقمي للمشاريع ومسؤول عن وضع الإستراتيجية الرقمية وخريطة الأنظمة في اللعبة الافتتاحية من خلال تنفيذ المشروع الذي يتماشى مع استراتيجية تنفيذ المشروع الشاملة
مسؤول عن موافقات انحراف الأدوات القياسية داخل موقعهم
قيادة إطلاق تحويل الأدوات الرقمية ومبادرات التحول الرقمي عبر
المشاركة في جميع العطاءات الرئيسية وتأييد اختيار الأدوات الرقمية واستراتيجية التنفيذ الرقمي
دعم المبيعات في إدراج عناصر الرقمنة والأتمتة في مقترحات العقود الجديدة حيثما كان ذلك مناسبًا.
مسؤول وظيفيًا عن جميع PDS و PIMs ومديري التنفيذ الرقمي للمشروع بما في ذلك التوظيف والتخصيص والتطوير والأداء والمكافآت
التعاون مع الأدوات العالمية والفرق الرقمية لتعظيم الحلول الرقمية لاحتياجات العملاء
يساهم في الترخيص والاستراتيجيات والاحتياجات التجارية
قم ببناء التحالفات واطلب الدعم متعدد الوظائف لتحقيق النجاح
خبرة عملية كافية في تقديم أنظمة تسليم المشروع
القدرة على إدارة الموظفين، وإظهار القدوة وإظهار القيادة
يجب أن يكون لديك القدرة على بناء علاقات مع تكنولوجيا المعلومات للعملاء وأصحاب المصلحة التقنيين
تخطيط وتنظيم وتوسيع نطاق التسليم عالي الجودة المطلوب ضمن الجدول الزمني والمواعيد النهائية المحددة
تحديد وتنفيذ أفضل الممارسات والمعايير الخاصة بهندسة النظام
المتطلبات:
درجة البكالوريوس في الهندسة أو هندسة البرمجيات أو علوم الكمبيوتر أو درجة ذات صلة
خبرة كافية في تقديم الحلول الرقمية في صناعات النفط والغاز
مهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة في العمل مع العميل
القدرة على التخطيط والتنسيق بشكل فعال عبر الحدود التنظيمية
الفطنة التقنية المطلوبة لقابلية تطوير النظام والتوافر وأنشطة الأداء
قادر على التعمق التقني في البنية التحتية وقواعد البيانات والتطبيقات حسب الحاجة، ومع ذلك يتمتع بالمرونة المعرفية الكافية لإجراء مناقشات حول الإستراتيجية مع القيادة
مهارات اتصال استثنائية والقدرة على التواصل بشكل مناسب مع المديرين التنفيذيين للشركات والفرق الفنية.
مهارات التأثير والتفكير ممتازة.
جيد في حل النزاعات وبناء التوافق.
القدرة على السفر أحيانًا إلى مواقع العملاء
خبرة في بناء وإدارة فرق عالية الأداء
للتقديم اضغط هنا
|