11-12-2023, 11:46 AM
|
مسؤول أقسام الوظائف
|
|
تاريخ التسجيل: May 2020
المشاركات: 40,201
معدل تقييم المستوى: 90
|
|
وظيفة شريك أعمال الموارد البشرية - شركة الحاج حسين علي رضا وشركاه المحدودة Haji Husein Alireza بجدة
أعلنت شركة الحاج حسين علي رضا وشركاه المحدودة Haji Husein Alireza عن وظيفة شريك أعمال الموارد البشرية Human Resources Business Partner شاغرة وذلك للعمل بجدة
المسؤوليات:
يدعم الفريق مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل، مما يضمن تزامن مبادرات الموارد البشرية مع أهداف الشركة.
يقدمون خدمات استشارية للإدارة بشأن مختلف قضايا الموارد البشرية، ويقدمون التوجيه بشأن السياسات وعلاقات الموظفين واستراتيجيات إدارة المواهب.
إدارة التغيير كوكلاء تغيير يساعد الفريق في تنفيذ التغييرات التنظيمية، بما في ذلك سياسات وعمليات الموارد البشرية الجديدة.
تقييم احتياجات الموارد البشرية يشاركون في تقييم وتوقع احتياجات الموارد البشرية للمنظمة وتحديد مجالات التحسين في ممارسات الموارد البشرية الحالية.
تطوير حلول الموارد البشرية بالتعاون مع مراكز التميز للموارد البشرية وإدارة الأعمال، يعمل الفريق على تطوير حلول متكاملة للموارد البشرية لتلبية الاحتياجات المحددة.
التعاون متعدد الوظائف في مجال الموارد يعمل الفريق عبر وظائف الموارد البشرية المختلفة لتقديم خدمات متماسكة، مثل التوظيف والتدريب والتعويضات والمزايا.
يحافظون على المعرفة بالمواقف المالية والخطط والثقافة والمنافسة لوحدات الأعمال لمواءمة مبادرات الموارد البشرية وفقًا لذلك.
يقوم الفريق بتنفيذ متطلبات الموارد البشرية المستمدة من استراتيجية الأفراد في المنظمة والتي تشمل جوانب مختلفة مثل اكتساب المواهب وتطويرها.
يقومون بإدارة وتحسين عمليات وقنوات الموارد البشرية من أجل التشغيل الفعال داخل قسم الموارد البشرية.
المتطلبات:
القدرة على فهم العمليات التجارية بعمق والمساهمة في التخطيط الاستراتيجي.
ماهر في إدارة علاقات الموظفين وفهم قوانين العمل وضمان الامتثال.
إتقان توظيف المواهب والاحتفاظ بها وتطويرها.
فعال في قيادة وإدارة التغيير داخل المنظمة.
استخدام تحليلات الموارد البشرية لإبلاغ القرارات والاستراتيجيات.
القدرة على تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة الأداء التي تدعم أهداف العمل.
قدرات اتصال شفهية وكتابية ممتازة لنقل المعلومات بشكل فعال عبر جميع مستويات المنظمة.
ماهر في حل النزاعات والحفاظ على بيئة عمل إيجابية.
قدرة قوية على فهم ومشاركة مشاعر الآخرين.
القدرة على التعامل مع التوتر والتغلب على التحديات.
المعايير الأخلاقية العالية والالتزام بالممارسات العادلة.
العمل بفعالية مع الآخرين وتعزيز العمل الجماعي.
مرن وقادر على التكيف مع المواقف والتحديات الجديدة.
أخذ زمام المبادرة وتوقع الاحتياجات قبل ظهورها.
الاهتمام بالتفاصيل وضمان الدقة.
مبدع في حل المشكلات ومنفتح على الأفكار الجديدة.
للتقديم اضغط هنا
|