أعلنت شركة القحطاني القابضة AlQahtani Holding عن وظيفة مدير المكافآت الإجمالية Total Rewards Manager شاغرة وذلك للعمل بالخبر

المسؤوليات:
تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للمكافآت والفوائد للمنظمة.
إجراء أبحاث السوق والتحليل للتأكد من أن حزمة المكافآت والمزايا التي تقدمها الشركة تنافسية.
إدارة عملية مراجعة الرواتب السنوية، بما في ذلك إجراء دراسات استقصائية للرواتب وتقديم توصيات لتعديلات الرواتب.
تطوير وإدارة برامج مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي وخطط التقاعد ومبادرات العافية.
ضمان الامتثال لقوانين ولوائح العمل المحلية فيما يتعلق بالتعويضات والمزايا.
مراقبة وتحليل البيانات المتعلقة بمعدل دوران الموظفين ورضاهم ومشاركتهم لتحديد الاتجاهات وتقديم توصيات للتحسين.
التعاون مع فرق الموارد البشرية والمالية لتطوير وإدارة ميزانية المكافآت والمزايا السنوية.
تقديم التوجيه والدعم للمديرين والموظفين فيما يتعلق بسياسات وبرامج التعويضات والمزايا.
ابق على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات فيما يتعلق بالمكافآت والمزايا.

المتطلبات:
خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة التعويضات والمزايا.
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
مهارة قوية في التحليل وحل المشاكل.
اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين.
القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني مع فرق متعددة الوظائف.
المعرفة بقوانين ولوائح العمل المحلية المتعلقة بالتعويضات والمزايا.
خبرة في العمل في منظمة متعددة الجنسيات.
يفضل الحصول على شهادة في إدارة التعويضات والمزايا.
يتقن برامج Microsoft Office Suite.

للتقديم اضغط هنا