أعلنت شركة عبد اللطيف جميل Abdul Latif Jameel عن وظيفة مدير السعادة Happiness Manager شاغرة وذلك للعمل بجدة

المتطلبات:
5 سنوات من الخبرة في علاقات الموظفين أو التطوير الثقافي أو التطوير التنظيمي أو تخطيط الأحداث أو مجال الاتصال الداخلي
مهارات اتصال عالية تفاوض عالي مرونة حل المشكلات مرونة
إدارة الوقت الالتزام بالمواعيد الشفافية الشعور العالي بالمسؤولية

المسؤوليات:
تنفيذ برامج مشاركة الموظفين لتعزيز الرضا الوظيفي والسعادة العامة.
إجراء تقييمات منتظمة لقياس معنويات الموظفين وجمع التعليقات من أجل التحسين المستمر.
تطوير وتنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين، مثل برامج العافية والمناسبات الاجتماعية وبرامج التقدير التي تستضيف أحداثًا أو احتفالات ذات طابع خاص للاحتفال بالمعالم الرئيسية أو العطلات أو الإنجازات داخل المنظمة.
التعاون مع الإدارات الأخرى لتطوير وتنفيذ برامج العافية وتعزيز الصحة البدنية والعقلية.
تقديم الدعم لمبادرات التوازن بين العمل والحياة.
قم بتنظيم أنشطة بناء الفريق بشكل منتظم، مثل الخلوات الخارجية أو المسابقات الرياضية أو المشاريع التطوعية الجماعية.
تشجيع التفاعل الاجتماعي والتواصل من خلال تنظيم وجبات غداء منتظمة للفريق والأنشطة ذات الصلة.
تحليل البيانات والمقاييس لقياس نجاح مبادرات السعادة وتقديم توصيات تعتمد على البيانات.
التأكد من أن تنفيذ المهام والأهداف يتوافق مع ثقافة الشركة وقيمها
مراقبة مستويات رضا الزملاء وتنفيذ المبادرات لتحسين تجربة الزملاء وخلق الفرص للموظفين لتقديم الملاحظات والمساهمة بالأفكار

للتقديم اضغط هنا