تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم وظائف القطاع الخاص > وظائف المنطقة الغربية

الملاحظات

وظائف المنطقة الغربية جدة - مكة - الطائف - المدينة المنورة - ينبع - ومايتبعها

وظيفة سكرتير Secretary - شركة بارسونز Parsons Corporation بجدة

وظائف المنطقة الغربية

أعلنت شركة بارسونز Parsons Corporation عن وظيفة سكرتير Secretary شاغرة وذلك للعمل بجدة المسؤوليات: تقديم الدعم الإداري رفيع المستوى لفريق إدارة...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 06-04-2024, 01:21 PM
مسؤول أقسام الوظائف
 
تاريخ التسجيل: May 2020
المشاركات: 42,022
معدل تقييم المستوى: 94
Btalah_jobs يستحق التميز
وظيفة سكرتير Secretary - شركة بارسونز Parsons Corporation بجدة

أعلنت شركة بارسونز Parsons Corporation عن وظيفة سكرتير Secretary شاغرة وذلك للعمل بجدة

المسؤوليات:
تقديم الدعم الإداري رفيع المستوى لفريق إدارة المشروع بما في ذلك جدولة الاجتماعات وإدارة التقويمات وتنسيق ترتيبات السفر.
تنظيم وصيانة مستندات المشروع بما في ذلك العقود والتصاريح والرسومات والمراسلات وضمان حفظ السجلات الدقيقة واسترجاع المعلومات السهل حسب الحاجة.
بمثابة نقطة اتصال لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بما في ذلك المقاولين والموردين والوكالات الحكومية والتعامل مع التحقيقات وتسهيل التواصل بين الأطراف حسب الضرورة.
ترتيب وتنسيق اجتماعات المشروع وإعداد جداول الأعمال واستغرق دقائق لتوثيق المناقشات وعناصر العمل والقرارات التي يتم اتخاذها أثناء الاجتماعات.
المساعدة في إعداد تقارير المشروع والعروض التقديمية وغيرها من الوثائق لأصحاب المصلحة وضمان الدقة والاكتمال والالتزام بالمواعيد النهائية.
مراقبة النفقات المتعلقة بالمشروع وفواتير العمليات والحفاظ على السجلات المالية وفقًا لسياسات وإجراءات الشركة.
التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية مع السلطة التقديرية والكفاءة المهنية والحفاظ على السرية في جميع الأوقات.
تحديد وحل المسائل الإدارية والتحديات الإدارية بشكل استباقي لضمان التشغيل الفعال لفريق المشروع.
أداء مهام إدارية إضافية ووظائف الدعم كما تم تعيينها من قبل إدارة المشروع والمساهمة في النجاح العام لمشروع البناء.

المؤهلات:
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة المشاريع أو الحقل ذي الصلة المفضل.
تجربة مثبتة كسكرتير أو مساعد إداري أو دور مشابه ويفضل أن يكون ذلك في صناعة البناء أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة البناء مع خبرة أقل من 2 سنوات في مجلس التعاون الخليجي وتجربة KSA بشكل مثالي
الكفاءة في تطبيقات برامج المكاتب Microsoft Office Suiteو Excel وPowerPoint و Outlook وأدوات إدارة المشروع.
مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إعطاء الأولوية للمهام وإدارة المواعيد النهائية المتعددة بفعالية.
مهارات التواصل الممتازة المكتوبة واللفظية مع القدرة على التفاعل بشكل احترافي مع الأفراد على جميع المستويات.
الاهتمام بالتفاصيل والدقة في إدخال البيانات وإدارة المستندات وحفظ السجلات.
القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة مع السلطة التقديرية.

للتقديم اضغط هنا

رد مع اقتباس
  #2 (permalink)  
قديم 06-04-2024, 04:48 PM
الصورة الرمزية فضل
مراقب عام
 
تاريخ التسجيل: Sep 2006
الدولة: Dammam
المشاركات: 140,116
معدل تقييم المستوى: 21475154
فضل محترف الإبداعفضل محترف الإبداعفضل محترف الإبداعفضل محترف الإبداعفضل محترف الإبداعفضل محترف الإبداعفضل محترف الإبداعفضل محترف الإبداعفضل محترف الإبداعفضل محترف الإبداعفضل محترف الإبداع
رد: وظيفة سكرتير Secretary - شركة بارسونز Parsons Corporation بجدة

جزاك الله خير

__________________
ومن يعمل من الصالحات وهو مؤمن فلا يخاف ظلما ولا هضما

رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله وظائف المنطقة الغربية

ط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ¸ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ¸ط¸آ¾ط·آ·ط¢آ© ط·آ¸ط¸آ¾ط·آ¸أ¢â‚¬آ ط·آ¸ط¸آ¹ - ط·آ·ط¢آ´ط·آ·ط¢آ±ط·آ¸ط¦â€™ط·آ·ط¢آ© ط·آ·ط¢آ§ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ·ط¢آ«ط·آ·ط¢آ±ط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ© ط·آ·ط¢آ§ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ·ط¢آ¹ط·آ¸أ¢â‚¬ع‘ط·آ·ط¢آ§ط·آ·ط¢آ±ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ·ط¢آ© ط·آ·ط¢آ¨ط·آ·ط¢آ¬ط·آ·ط¢آ¯ط·آ·ط¢آ©
ط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ¸ط·آ·ط¢آ§ط·آ·ط¢آ¦ط·آ¸ط¸آ¾ ط·آ·ط¢آ¨ط·آ·ط¢آ§ط·آ·ط¢آ¦ط·آ·ط¢آ¹ط·آ·ط¢آ§ط·آ·ط¹آ¾ ط·آ¸ط«â€ ط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ·ط¢آ¯ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ·ط¢آ±ط·آ·ط¢آ§ط·آ·ط¹آ¾ ط·آ¸ط¸آ¾ط·آ·ط¢آ±ط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ¹ - ط·آ·ط¢آ´ط·آ·ط¢آ±ط·آ¸ط¦â€™ط·آ·ط¢آ© ط·آ·ط¢آ±ط·آ·ط¢آ³ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ·ط¢آ³ ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ·ط¢آ¹ط·آ·ط¢آ·ط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ± ط·آ·ط¢آ¨ط·آ·ط¢آ¬ط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ·ط¢آ¹ ط·آ·ط¢آ§ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ¸أ¢â‚¬آ ط·آ·ط¢آ§ط·آ·ط¢آ·ط·آ¸أ¢â‚¬ع‘
ط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ¸ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ¸ط¸آ¾ط·آ·ط¢آ© ط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ·ط¢آ´ط·آ·ط·â€؛ط·آ¸أ¢â‚¬â€چ ط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ·ط¢آ§ط·آ¸ط¦â€™ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ¸أ¢â‚¬آ ط·آ·ط¢آ© Machine Operator - ط·آ·ط¢آ´ط·آ·ط¢آ±ط·آ¸ط¦â€™ط·آ·ط¢آ© ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ¸ط«â€ ط·آ¸أ¢â‚¬آ ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ¸ط¸آ¹ط·آ¸ط¸آ¾ط·آ·ط¢آ± Unilever ط·آ·ط¢آ¨ط·آ·ط¢آ¬ط·آ·ط¢آ¯ط·آ·ط¢آ©
ط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ¸ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ¸ط¸آ¾ط·آ·ط¢آ© ط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ·ط¢آ³ط·آ¸ط«â€ ط·آ¸أ¢â‚¬ع‘ ط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ·ط¢آ­ط·آ·ط¹آ¾ط·آ¸ط«â€ ط·آ¸أ¢â‚¬آ° ط·آ·ط¢آ§ط·آ¸ط«â€ ط·آ¸أ¢â‚¬â€چ Senior Content Marketer - ط·آ·ط¢آ´ط·آ·ط¢آ±ط·آ¸ط¦â€™ط·آ·ط¢آ© ط·آ·ط¢آ§ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ¸أ¢â‚¬ع‘ط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ±ط·آ¸ط«â€  AlGooru ط·آ·ط¢آ¨ط·آ·ط¢آ¬ط·آ·ط¢آ¯ط·آ·ط¢آ©
ط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ¸ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ¸ط¸آ¾ط·آ·ط¢آ© ط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ·ط¢آ¯ط·آ·ط¢آ±ط·آ·ط¢آ¨ Trainer - ط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ·ط¢آ¬ط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ¹ط·آ·ط¢آ© ط·آ·ط¢آ£ط·آ·ط¢آ¨ط·آ·ط¢آ§ط·آ·ط¢آ±ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ¸أ¢â‚¬â€چ Apparel Group ط·آ·ط¢آ¨ط·آ·ط¢آ¬ط·آ·ط¢آ¯ط·آ·ط¢آ©
ط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ¸ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ¸ط¸آ¾ط·آ·ط¢آ© ط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ·ط¢آ´ط·آ·ط¢آ±ط·آ¸ط¸آ¾ ط·آ·ط¢آ§ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ·ط¹آ¾ط·آ·ط¢آ¹ط·آ¸ط«â€ ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ·ط¢آ¶ط·آ·ط¢آ§ط·آ·ط¹آ¾ ط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ§ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ·ط¢آ²ط·آ·ط¢آ§ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ·ط¢آ§ - ط·آ·ط¢آ´ط·آ·ط¢آ±ط·آ¸ط¦â€™ط·آ·ط¢آ© ط·آ·ط¢آ­ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ§ط·آ¸أ¢â‚¬آ ط·آ¸ط¸آ¹ ط·آ·ط¢آ¥ط·آ·ط¢آ®ط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ§ط·آ¸أ¢â‚¬آ  Halwani Brothers ط·آ·ط¢آ¨ط·آ·ط¢آ¬ط·آ·ط¢آ¯ط·آ·ط¢آ©
ط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ¸ط·آ·ط¢آ§ط·آ·ط¢آ¦ط·آ¸ط¸آ¾ ط·آ·ط¹آ¾ط·آ·ط¢آ¯ط·آ·ط¢آ±ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ·ط¢آ¨ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ·ط¢آ© ط·آ¸ط«â€ ط·آ¸أ¢â‚¬طŒط·آ¸أ¢â‚¬آ ط·آ·ط¢آ¯ط·آ·ط¢آ³ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ·ط¢آ© ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ·ط¢آ¬ط·آ¸أ¢â‚¬آ ط·آ·ط¢آ³ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ¸أ¢â‚¬آ  - ط·آ·ط¢آ§ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ·ط¢آ¹ط·آ¸أ¢â‚¬طŒط·آ·ط¢آ¯ ط·آ·ط¢آ§ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ·ط¢آ¹ط·آ·ط¢آ§ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ¸ط¸آ¹ ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ·ط¹آ¾ط·آ¸أ¢â‚¬ع‘ط·آ¸أ¢â‚¬آ ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ·ط¢آ§ط·آ·ط¹آ¾ ط·آ·ط¢آ§ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ±ط·آ¸أ¢â‚¬ع‘ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ·ط¢آ© ط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ§ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ·ط¢آµط·آ¸أ¢â‚¬آ ط·آ·ط¢آ§ط·آ·ط¢آ¹ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ·ط¢آ©
ط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ¸ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ¸ط¸آ¾ط·آ·ط¢آ© ط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ¸أ¢â‚¬آ ط·آ·ط¢آ¯ط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ¨ ط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ·ط¢آ¨ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ·ط¢آ¹ط·آ·ط¢آ§ط·آ·ط¹آ¾ - ط·آ·ط¢آ§ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ·ط¢آ±ط·آ¸ط¦â€™ط·آ·ط¢آ¨ط·آ·ط¢آ§ط·آ·ط¹آ¾ ط·آ·ط¢آ§ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ·ط¹آ¾ط·آ¸أ¢â‚¬ع‘ط·آ·ط¢آ¯ط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ·ط¢آ© ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ¸أ¢â‚¬ع‘ط·آ·ط¢آ·ط·آ·ط¢آ¹ ط·آ·ط¢آ§ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ·ط¢آ±ط·آ¸ط¦â€™ط·آ·ط¢آ¨ط·آ·ط¢آ§ط·آ·ط¹آ¾ ط·آ·ط¢آ¨ط·آ·ط¢آ¬ط·آ·ط¢آ¯ط·آ·ط¢آ© ط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ§ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ·ط¢آ±ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ·ط¢آ§ط·آ·ط¢آ¶ ط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ§ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ·ط¢آ¯ط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ·ط¢آ§ط·آ¸أ¢â‚¬آ¦
ط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ¸ط·آ·ط¢آ§ط·آ·ط¢آ¦ط·آ¸ط¸آ¾ ط·آ·ط¢آ£ط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ¸أ¢â‚¬آ  ط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ·ط¢آ³ط·آ·ط¹آ¾ط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ¯ط·آ·ط¢آ¹ ط·آ¸ط«â€  ط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ·ط¢آ®ط·آ·ط¢آ²ط·آ¸ط«â€ ط·آ¸أ¢â‚¬آ  ط·آ·ط¢آ´ط·آ·ط¢آ§ط·آ·ط·â€؛ط·آ·ط¢آ±ط·آ·ط¢آ© ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ·ط¢آ¬ط·آ¸أ¢â‚¬آ ط·آ·ط¢آ³ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ¸أ¢â‚¬آ  ط·آ·ط¢آ¨ط·آ·ط¢آ¹ط·آ·ط¢آ¯ط·آ·ط¢آ© ط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ·ط¢آ¯ط·آ¸أ¢â‚¬آ 
ط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ¸ط·آ·ط¢آ§ط·آ·ط¢آ¦ط·آ¸ط¸آ¾ ط·آ·ط¢آ±ط·آ·ط¢آ¬ط·آ·ط¢آ§ط·آ¸أ¢â‚¬â€چ ط·آ·ط¢آ£ط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ¸أ¢â‚¬آ  ط·آ·ط¢آ¨ط·آ·ط¢آ±ط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ§ط·آ·ط¹آ¾ط·آ·ط¢آ¨ ط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ·ط¢آ²ط·آ·ط¢آ© - ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ·ط¹آ¾ط·آ·ط¢آ·ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ·ط¢آ¨ ط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ¬ط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ¯ ط·آ·ط¢آ´ط·آ¸أ¢â‚¬طŒط·آ·ط¢آ§ط·آ·ط¢آ¯ط·آ·ط¢آ© ط·آ¸ط¦â€™ط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ§ط·آ·ط¢آ¯ط·آ·ط¢آ±
ط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ¸ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ¸ط¸آ¾ط·آ·ط¢آ© ط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ·ط¢آ¯ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ·ط¢آ± ط·آ·ط¢آ§ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ·ط¢آ´ط·آ·ط¢آ§ط·آ·ط¢آ±ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ·ط¢آ¹ ط·آ·ط¢آ§ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ·ط¢آ®ط·آ·ط¢آ§ط·آ·ط¢آµط·آ·ط¢آ© Special Projects Director - ط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ·ط¢آ¬ط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ¹ط·آ·ط¢آ© ط·آ·ط¢آ§ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ·ط¢آ²ط·آ·ط¢آ§ط·آ¸أ¢â‚¬طŒط·آ·ط¢آ¯ Zahid Group ط·آ·ط¢آ¨ط·آ·ط¢آ¬ط·آ·ط¢آ¯ط·آ·ط¢آ©
ط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ¸ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ¸ط¸آ¾ط·آ·ط¢آ© ط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ·ط¢آ´ط·آ·ط·â€؛ط·آ¸أ¢â‚¬â€چ ط·آ·ط¢آ§ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ·ط¢آ®ط·آ·ط¢آ¯ط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ·ط¢آ§ط·آ·ط¹آ¾ ط·آ·ط¢آ§ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ·ط¢آµط·آ¸أ¢â‚¬آ ط·آ·ط¢آ§ط·آ·ط¢آ¹ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ·ط¢آ© Industrial Services Operator - ط·آ·ط¢آ´ط·آ·ط¢آ±ط·آ¸ط¦â€™ط·آ·ط¢آ© ط·آ¸أ¢â‚¬آ ط·آ·ط¢آ³ط·آ·ط¹آ¾ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ¸أ¢â‚¬طŒ Nestlط·آ£ط¢آ© ط·آ·ط¢آ¨ط·آ·ط¢آ¬ط·آ·ط¢آ¯ط·آ·ط¢آ©
ط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ¸ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ¸ط¸آ¾ط·آ·ط¢آ© ط·آ·ط¢آ¶ط·آ·ط¢آ§ط·آ·ط¢آ¨ط·آ·ط¢آ· ط·آ·ط¢آ³ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ·ط¢آ§ط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ·ط¢آ© - ط·آ·ط¢آ´ط·آ·ط¢آ±ط·آ¸ط¦â€™ط·آ·ط¢آ© ط·آ·ط¢آ§ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ§ط·آ·ط¢آ¬ط·آ¸أ¢â‚¬طŒط·آ·ط¢آ§ط·آ·ط¹آ¾ ط·آ·ط¢آ§ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ·ط·â€؛ط·آ·ط¢آ±ط·آ·ط¢آ¨ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ·ط¢آ© ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ¸أ¢â‚¬ع‘ط·آ·ط¢آ§ط·آ¸ط«â€ ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ·ط¢آ§ط·آ·ط¹آ¾ Alwagehat Algharbiya Contracting ط·آ·ط¢آ¨ط·آ·ط¢آ¬ط·آ·ط¢آ¯ط·آ·ط¢آ©
ط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ¸ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ¸ط¸آ¾ط·آ·ط¢آ© ط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ·ط¢آ¯ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ·ط¢آ± ط·آ·ط¢آ§ط·آ¸أ¢â‚¬â€چط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ·ط¢آ´ط·آ·ط¹آ¾ط·آ·ط¢آ±ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ·ط¢آ§ط·آ·ط¹آ¾ Purchasing Executive - ط·آ·ط¢آ´ط·آ·ط¢آ±ط·آ¸ط¦â€™ط·آ·ط¢آ© ط·آ·ط¢آ¬ط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¹آ¾ط·آ¸أ¢â‚¬آ  Jotun ط·آ·ط¢آ¨ط·آ·ط¢آ¬ط·آ·ط¢آ¯ط·آ·ط¢آ©
ط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ¸ط·آ·ط¢آ§ط·آ·ط¢آ¦ط·آ¸ط¸آ¾ ط·آ·ط¢آ³ط·آ·ط¢آ§ط·آ·ط¢آ¦ط·آ¸أ¢â‚¬ع‘ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ¸أ¢â‚¬آ  ط·آ·ط¢آ±ط·آ·ط¢آ§ط·آ¸ط¸آ¾ط·آ·ط¢آ¹ط·آ·ط¢آ§ط·آ·ط¹آ¾ ط·آ·ط¢آ´ط·آ¸ط«â€ ط·آ¸ط¦â€™ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ·ط¢آ© ط·آ·ط¢آ¨ط·آ·ط¢آ±ط·آ¸ط«â€ ط·آ·ط¢آ§ط·آ·ط¹آ¾ط·آ·ط¢آ¨ ط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ¸أ¢â‚¬آ¦ط·آ¸ط¸آ¹ط·آ·ط¢آ²ط·آ·ط¢آ©

الكلمات الدلالية (Tags)
corporation, بارسونز, بجدة, شركة, سكرتير, parsons, secretary, وظيفة

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 06:37 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين