أعلنت شركة بوبا العربية Bupa Arabia عن وظيفة مدير تنفيذي أول Senior Executive Manager شاغرة وذلك للعمل بالخبر

المسؤوليات:
قيادة الرعاية التي تركز على المريض على المستوى الإقليمي لخدمات المستشفيات من خلال ضمان تحسين جودة رعاية المرضى وتجربة المرضى
الريادة في تنفيذ جميع المبادرات والابتكارات الإستراتيجية للأعمال التي تركز على المريض لتعزيز تجربة المريض داخل مستشفيات بوبا للرعاية المتصلة
ضمان العلاج والرعاية المناسبة والفعالة من خلال عملية متسقة وتعاونية مع أصحاب المصلحة متعددي الوظائف، بما في ذلك مقدمي الخدمة
مراقبة تجربة المريض المتعلقة بأداء الوظيفة والنتائج السريرية والكفاءة التشغيلية والتأكد من أن الموظفين يتعاملون بكفاءة مع المرضى
ضمان تقديم تقارير متسقة وامتلاك جميع نتائج تجربة المريض بالكامل
تعزيز ثقافة التعاطف والرحمة والرعاية الشخصية بين موظفي المستشفى بالإضافة إلى المساءلة والشفافية والتحسين المستمر داخل المستشفيات الإقليمية.
الإشراف على تقديم خدمات طبية عالية الجودة والتأكد من الالتزام بالمعايير السريرية
التعاون مع فريق مركز التميز لمراقبة النتائج السريرية ومعالجة أي نتائج غير مواتية.
تنفيذ الممارسات القائمة على الأدلة لتحسين رعاية المرضى والنتائج.
الحفاظ على علاقات قوية مع الطاقم الطبي في المستشفيات ودعم تطورهم المهني.
نسعى جاهدين لبناء سمعة مثالية للنتائج الطبية والحفاظ عليها، مما يجعلنا الخيار المفضل للمرضى الذين يبحثون عن رعاية عالية الجودة.
قيادة الصناعة من خلال وضع معايير للتميز السريري، وإلهام الآخرين في قطاع الرعاية الصحية لرفع معاييرهم وتحسين رعاية المرضى.
قيادة فريق متعدد التخصصات من المتخصصين في الرعاية الصحية الطبية وخبرة المرضى على المستوى الإقليمي
تطوير وتنفيذ الخطط الإقليمية لتحقيق الأهداف في الرعاية المتصلة بالمرضى والتميز السريري والحوكمة التشغيلية.
إجراء تقييمات وتدقيقات منتظمة لضمان الامتثال للبروتوكولات والإجراءات التشغيلية داخل المستشفيات.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات قوية لتجربة العملاء لضمان جودة الخدمة الاستثنائية.
التعاون مع إدارة المستشفى لتحديد ومعالجة حالات الفشل التشغيلية لحل الإعلانات على الفور.
الإشراف على الأدوار والمسؤوليات داخل المستشفيات ومعها لتحسين الكفاءة باستخدام هندسة العمليات وتقنيات Lean وأدوات التحسين

المتطلبات:
قيادة الرعاية الصحية مع خبرة مثبتة في الأدوار القيادية في قطاع الرعاية الصحية.
القدرة على قيادة وإلهام فريق متعدد التخصصات من المتخصصين في الرعاية الصحية.
مهارات قوية في اتخاذ القرار والقدرة على توجيه مبادرات الرعاية الصحية في المنظمة.
- الكفاءة في تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية لمنشآت الرعاية الصحية.
التفكير الاستراتيجي لوضع المستشفى في موقع النمو والنجاح في سوق الرعاية الصحية.
فهم قوي للممارسات السريرية وعمليات الرعاية الصحية.
القدرة على التأكد من أن القرارات السريرية تعطي الأولوية لرفاهية المريض ورضاه.
التفاني في تقديم الرعاية التي تركز على المريض وتعزيز تجربة المريض.
الخبرة في تبسيط العمليات التشغيلية وتحسينها لتقليل التكاليف وتحسين الكفاءة.
اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات لمراقبة وتحسين مقاييس الأداء الوظيفي.
المهارة في إقامة شراكات استراتيجية مع مقدمي الرعاية الصحية لتعزيز تقديم الخدمات وفعالية التكلفة.
القدرة على تعزيز ثقافة مشاركة الموظفين والنمو المهني والمساءلة.
تعزيز التطوير المهني المستمر للعاملين في المجال الطبي.
مهارات تواصل وشخصية قوية للتعاون الفعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
القدرة على نقل المعلومات الطبية المعقدة بطريقة مفهومة.
فهم تمويل الرعاية الصحية والميزانية والإدارة المالية لضمان فعالية التكلفة.
الكفاءة في قيادة وإدارة التغيير في بيئة الرعاية الصحية.
مهارات قوية في حل المشكلات لمواجهة تحديات الرعاية الصحية بشكل فعال.
القدرة على التعامل مع حالات الطوارئ الطبية وحالات الأزمات برباطة جأش وكفاءة.
الالتزام بالمعايير الأخلاقية والمهنية العالية في جميع جوانب إدارة الرعاية الصحية.

للتقديم اضغط هنا

جزاك الله خير

__________________
ومن يعمل من الصالحات وهو مؤمن فلا يخاف ظلما ولا هضما