06-05-2024, 06:15 PM
|
عضو ماسي
|
|
تاريخ التسجيل: Aug 2018
المشاركات: 1,698
معدل تقييم المستوى: 27
|
|
|
معايير الجدية ... في البحث عن عمل
معايير الجدية/
التقديم على فرص التوظيف المطروحة إن كانت تتناسب مع احتياجات وإمكانيات المستفيد، مثال ملائمتها للمؤهل التعليمي ومحل الإقامة.
- لا يتخلف عن حضور المقابلة الوظيفية للوظائف التي تم ترشيحه لها لدى المنشآت أكثر من 3 مرات.
- الالتزام بإثبات الجدية عند البحث عن عمل في إجراءات التوظيف على سبيل المثال لا الحصر: (حضور المقابلة الوظيفية بالوقت والزي المناسب).
- لا يتجاوز عدد مرات رفضه لعرض عمل او فرصة عمل حر أو فرصة عمل مرن مناسبة أكثر من 3 مرات، حيث يعتبر عرض العمل مناسب إذا توافرت فيه عدد من الشروط.
نسعد لخدمتك.
|
العرض العادي
