أعلنت شركة طيران الرياض Riyadh Air عن وظيفة مسؤول اكتساب المواهب Talent Acquisition Officer شاغرة وذلك للعمل بالرياض

المسؤوليات:
مسؤول محترف عن تحديد المرشحين المحتملين وجذبهم وإجراء مقابلات معهم للعثور على الشريك المثالي لأهداف طيران الرياض طويلة المدى.
التنسيق مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف.
البحث عن المرشحين المحتملين من خلال القنوات عبر الإنترنت مثل المنصات الاجتماعية والشبكات المهنية
تخطيط إجراءات المقابلة والاختيار بما في ذلك مكالمات الفحص والتقييمات والمقابلات الشخصية.
قم بتقييم معلومات المرشح بما في ذلك السيرة الذاتية وتفاصيل الاتصال باستخدام نظام تتبع مقدم الطلب الخاص بنا.
إنشاء تقارير شهرية حول مقاييس اكتساب المواهب الرئيسية.
إدارة وتقديم جميع أوراق التوظيف للموظفين الجدد.
تعزيز العلاقات طويلة الأمد مع المتقدمين السابقين والمرشحين المحتملين
قيادة مبادرات العلامات التجارية لصاحب العمل.
مراجعة طلبات التوظيف وتقارير التحقق من الخلفية

المؤهلات:
3 الى 4 سنوات من الخبرة كمسؤول اكتساب المواهب، أو ما شابه ذلك.
خبرة في خلق الوعي بالعلامة التجارية للشركة وإقامة علاقات مهنية مع المرشحين.
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو ما شابه ذلك.
شغوف بتقديم تجربة رائعة لجميع المرشحين لدينا
ممتازة الشخصية ومهارات الاتصال
مهارات حل المشاكل ومهارات التفاوض
التركيز على العملاء وبناء علاقات مع العملاء وتقديم حلول تتمحور حول العملاء.

للتقديم اضغط هنا

جزاك الله خير

__________________
ومن يعمل من الصالحات وهو مؤمن فلا يخاف ظلما ولا هضما